基本法律法规：《公司法》、《证券法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》、《关于规范国有企业改制的意见》企业改制的主要形式有：企业改制普通有限责任公司是一家人力资本兼备的公司。它具有股权多元化的特点。其规模可以大也可以小，不需要向公众披露其财务状况。因为股权多元化有利于建立科学有效的公司治理结构，它是企业重组的主要形式

在股份合作制企业中，劳资合作是有机结合的；国有小企业和城市集体企业适合股份合作制改革；不吸收企业外部股份。员工离开企业时，不能带走自己的股份，只能在企业内部转让，企业分立由厂长（经理）办公会、股东大会等决策机构决定。国资企业分立，应当办理批准手续，听取工会的意见，通过职工代表大会等形式听取职工的意见和建议

债转股的目的和原则是盘活商业银行不良资产，加快不良资产的回收，增加资产的流动性，防范和化解金融风险；企业要减轻债务负担，加快债权转股权；推进管理机制转变，建立现代企业制度；协议不能约定固定收益、设立监管账户、原企业回购或担保回购金融资产管理公司股权等原则上，转让价款应当一次性支付；在产权交易过程中，当交易价格低于评估结果的90%时，暂停交易，经有关产权过户审批机关同意后方可继续交易；企业国有产权转让应当在依法设立的产权交易机构公开进行

企业法律顾问在产权转让中应注意的法律问题：企业国有产权转让必须公开经政府或授权部门批准的；转让企业的国有产权权属应当明确。权属关系不明确或者发生权属纠纷的，不得转让企业国有产权；企业国有产权转让，应当在依法设立的产权交易机构公开进行，不受地区、行业、出资、隶属关系的限制。国家法律、行政法规另有规定的，从其规定；企业国有产权的转让，可以采取拍卖、招标、协议转让和国家法律、行政法规规定的其他方式；国有独资企业的产权转让，由总经理办公会审议。国有独资公司的产权转让，由董事会审议；不设董事会的，由总经理办公会审议。涉及职工合法权益的，应当听取目标企业职工代表大会的意见，由职工代表大会讨论批准职工安置等事项，为保证职工合法权益不受侵害，企业合并主要有三种方式：一是收购其他企业，被收购企业丧失法人资格，即依照《公司法》吸收合并；二是收购其他企业后，两家企业失去法人资格，成立新企业，即进行新的合并；三是承担被合并企业的债务，两个企业分别存在，即：，举债合并

国有外资企业重组，应当符合下列条件：重组后企业控制权转让或者企业全部或者主要经营资产出售给外国投资者的，改组党和改组企业应当制定妥善安置职工的计划，经职工代表大会审议批准；以变卖资产方式进行重组的，企业的债权债务仍由原企业继承；以其他方式重组的，企业的债权债务由重组后的企业继承。（4）企业重组的主要环节企业重组的主要环节包括：制定计划、报批；验资；财务审计；资产评估；交易管理；定价管理；转让价格管理

按照“谁投资、谁所有、谁受益”的原则，对企业的各类资产和负债进行核算；改制为非国有企业的企业，必须按照国家有关规定对法定代表人离任进行审计；国有产权转让价格原则上一次结算。一次结算确有困难的，经出让方和受让方协商，经批准国有企业改制和国有产权转让的单位按照有关规定批准，可以采取分期付款的方式。分期付款的，首付款不低于总价的30%，其余由受让人依法担保，自首付款之日起一年内支付。国有产权转移支付的资金，优先支付解除劳动合同职工的经济补偿金，优先支付转入社会保障机构管理的职工的社会保险费，偿还企业欠职工的债务和社会保险费。法制教育网

国有企业改革方案、国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或者职工代表大会审议，充分听取职工意见。职工安置方案经职工代表大会或者职工代表大会审议通过后，方可实施；为筹集购买国有产权的资金，经营者应当执行贷款通则的有关规定。不得向包括本企业在内的国有及国有控股企业借款。不得以这些企业的国有产权或者实物资产为标的提供担保、抵押、质押或者折价融资。如果企业经营业绩下降是企业经理的责任，不得参与企业国有产权的收购，国有投资企业主营企业的职工不得享有子营企业的股权。国有大型企业改制，职工持股不占控制地位；各级国有企业集团公司及其子公司改制，经国有资产监督管理机构或者集团公司批准，职工可以投资和参与本企业改制。必要时还可以持有上一级改制企业的股权，但不能直接或间接持有集团公司投资的各级子公司、股份制企业和其他企业的股权。科研、设计、高新技术企业的科技人员因特殊情况确需持有子公司股权的，必须经同级国有资产监督管理机构批准，不得担任子公司国有股东的代表，不得为职工投资持股提供贷款、垫款，不得提供担保、抵押等，以国有产权或者国有资产为标的进行职工融资的质押或者折价；不是艾尔