山东工伤死亡待遇标准是什么-法师兄

山东工伤死亡待遇标准是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 21:33:00 171 人看过

标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2016年统筹地区上年度职工月平均工资×6＝丧葬补助金

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

标准如下：

1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40％／月＝配偶抚恤金。

2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30％／人／月＝其他亲属抚恤金

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

三、一次性工亡补助金

2017年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，公布2016年度全国居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入33616元，农村居民人均可支配收入12363元。

依据国家统计局《中华人民共和国2016年国民经济和社会发展统计公报》，故2017年度一次性工亡补助金标准为33616元×20＝672320元。

因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2017年度一次性工亡补助金全国统一标准为672320元。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤死亡待遇相关文章

直系亲属
工伤一级至四级伤残待遇标准及工亡待遇标准是怎么样的

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金(工伤保险基金)1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月二、工亡待遇标准(工伤保险基金)1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月2、一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍2016年一次性工亡补助金标准2016年2月29日，国家统计局发布《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，公布2015年度全国居民人均可支配收入21966元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入31195元，农村居民人均可支配收入11422元。依据国家统计局《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，故2016年度一次性工亡补助金标准为31195元×20=623900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2016

2023-04-29

401人看过
工资
山东省职工医疗期待遇标准

医疗期的待遇规定：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言：1、病假工资和疾病救济费。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、山东省内执行的标准：依据为《山东省劳动厅转发劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》的通知(鲁劳发[1995]67号)》，第1条规定，企业职工因病或非因工负伤，在医疗期内，停工累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资;累计不超过180天的，发给本人工资60%的疾病救济金。

2023-06-10

434人看过
法律综合知识
唐山工伤待遇标准五级工伤是多少？

一、唐山工伤待遇标准五级工伤是多少？1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的：一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资。2、工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1．4个月的当地职工平均工资。3、伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，发给35个月上一年度职工月平均工资。4、伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70％和60％的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的，由用人单位补足差额。5、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由用人单位继续支付。二、申请工伤保险待遇的时效是多久？工伤认定也好，工伤等级鉴定也好，归根结底是要

2024-01-11

360人看过
工伤保险待遇
工伤保险待遇对因工死亡的赔偿标准

在职工因工死亡时，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金：1？丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2？供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无在职工因工死亡时，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金：1？丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2？供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。此外，供养亲属抚恤金应由供养亲属加以领取，供养亲属以外的因工死亡职工的直系亲

2023-07-02

178人看过

工伤死亡待遇
佛山市申领工伤死亡待遇办理材料

具体材料1、《工伤事故报告书原件2、《工伤认定书原件;3、《佛山市工伤保险待遇申报表原件;4、工伤职工身份证原件(核对后退回)及复印件;5、领取工伤待遇的帐号资料;9、死亡证原件(核对后退回)及复印件;10、火化证原件(核对后退回)及复印件;11、工亡职工供养亲属身份证、户口簿、结婚证、子女出生证(在核对原件后收取复印件)、近亲属(包括工亡职工的父母、配偶、子女及兄弟姐妹)关系公证材料;12、委托办理的须出具委托代理公证书和代理人身份证原件(核对后退回)及复印件;13、被供养人达到或超过法定退休年龄的，提供户籍所在地县级以上社保机构出具的是否享受养老待遇的证明材料;14、被供养人的4R全身彩照一张;15、社保机构根据实际情况要求提供的其他资料

2023-05-10

445人看过
直系亲属
员工工伤都享受哪些待遇伤残、死亡又有什么待遇

一、员工工伤都享受哪些待遇1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。二、职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇1、职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。同时按月发给伤残抚恤金，分别为伤残职工本人工资的90%、85%、80%、75%.评上护理依赖等级者，按月发给护理费，标准按完全、大部分、部分护理依赖三个等级，分别为当地上一年职工月平均工资的50%、40%

2023-03-01

70人看过
法律综合知识
退休职工因病死亡待遇标准

一、退休职工因病死亡待遇标准退休职工因病死亡待遇标准如下：1．丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2．供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3．供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。法律依据：根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲

2023-08-26

133人看过
工伤伤残待遇
山东关于老工伤伤残待遇

此次调整范围为:2020年12月31日前发生工伤并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤人员(不含在养老保险统筹基金中支付伤残津贴的企业工伤人员)及按月享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。此次调整标准为：伤残津贴根据伤残等级，1至6级伤残津贴每月分别增加113元、108元、103元、98元、93元、83元；生活护理费依据生活自理能力确定，生活完全不能自理的每人每月调整到3322元，生活大部分不能自理的每人每月调整到2658元，生活部分不能自理的每人每月调整到1993元；供养亲属抚恤金中，配偶每人每月增加48元，其他亲属每人每月增加40元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上再增加6元；住院伙食补助费将工伤职工住院治疗工伤期间的伙食补助费按照每人每天27元。此次调整标准从2021年1月1日起执行。一、山西省养老金调整方案根据我国法律规定，调整如下：1、定额调整：调整范围内的退休人员每人每月

2023-03-05

437人看过

鉴定结论
死亡工伤待遇申请人是谁？

一、死亡工伤待遇申请人是谁?是员工的家属，工伤死亡申请和赔偿流程如下：1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。2、如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。3、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。4、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。二、工伤赔偿的范围是什么?主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。其次说一下赔偿的程序，这相对来说比较漫长

2023-04-28

225人看过
工伤保险
职工发生死亡可享受工伤待遇是什么

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。《工伤保险条例(2010修订)》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来

2023-06-14

78人看过
退休
工伤职工退休后后死亡的待遇是什么？

一、工伤职工退休后后死亡的待遇是什么?工伤职工退休后死亡的待遇是：因为已经退休，所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结，所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇。二、相关法律依据是什么第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支

2023-04-28

365人看过
工伤期间工资
山东省工伤期间工资待遇

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。一、停工留薪的法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工所在单位应当在停工留薪期内，按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不

2023-03-05

272人看过

医疗机构
死亡认定工伤后享受什么待遇

一、死亡认定工伤后享受什么待遇死亡认定工伤后享受以下待遇：1.丧葬补助金。按上年度职工月平均工资的6倍支付。2.供养亲属抚恤金。该费用发放对象是由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按月发放。（1）配偶的发放标准为本人工资的40%，（2）其他亲属的发放标准为本人工资的30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；（3）上述两项相加之和不得不能超过100%。3.一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。二、工伤死亡认定需要多长时间1.符合申请条件的，行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。2.劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。3.劳动保障行政部门做出的

2023-05-27

325人看过
法律综合知识
2024年工伤死亡职工待遇的依据是什么

其实用人单位想要在市场上发展的一个必然的要求应该是在于维护好属于职工的各种权益的，而且没有一家发展得好的公司的用工关系是特别紧张的，其他的权益我们先不说。最起码在化解工伤风险的这一方面有些公司做的确实不到位，最严重的结果就是工伤死亡了。那么，工伤死亡职工待遇的依据是什么？2018年工伤死亡职工待遇的依据是什么？一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用；2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40％，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全

2024-01-30

89人看过