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工伤申报应当提供哪些文件，工伤认定的依据是什么

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:32:31 227 人看过

工伤申报应当提供哪些文件，工伤认定的依据是什么br/>

我。工伤申报应提供哪些文件p>工伤认定由用人单位报告，由工伤保险经办机构受理并负责调查取证（未参加工伤保险或者没有工伤保险经办机构的，由劳动保障行政部门受理），用人单位应当在工伤事故发生后24小时内向工伤保险经办机构和劳动保障行政部门报告。自职业病诊断之日起30日内，提交工伤认定申请。如遇特殊情况（暂时无法提供完整的工伤证明材料），经工伤保险经办机构许可，可酌情延期办理，申报工伤时应提供下列材料：

2。伤者的申请、身份证明和受伤部位的照片。新诊断医疗机构诊断报告及相关生化、体检报告

申请人未按上述要求提供完整资料的，劳动保障行政部门接到用人单位的工伤事故报告后，有权在受理前补齐或者提供有关证据，并在3日内到现场调查取证。事故发生的时间、地点、原因和主要过程，掌握现场和旁证。与伤者见面，确认受伤部位及诊治情况

3。填写《工伤死亡事故调查确认书》

保险经办机构应将《工伤死亡事故调查确认书》及工伤申报材料的相关证明材料送劳动和社会保障行政部门收到申报后20个工作日内同级担保。工伤认定机构为县级以上劳动保障行政部门。工伤认定机构收到完整的材料后，劳动保障行政部门对提交的有关材料有异议的，应当在7个工作日内批复是否认定工伤，可以责令提出新的处理意见或者补充材料。或者直接作出不予认定的结论

（1）生产事故造成的工伤：

1。用人单位工伤申请材料，包括工伤事故报告、个人申请、宁夏回族自治区企业职工工伤认定表。诊断证明材料，包括初步诊断证明和相关的生化和体检报告

（2）职业病伤害：除本条第（1）项规定的材料外，从事有毒有害作业的受伤人员职业接触史，提供职工档案和自治区卫生行政部门授权的职业病诊断机构的诊断证明（确诊的职业病必须是国家法定职业病范围内的疾病）

（3）交通事故伤害：

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