超过55岁签订劳动合同-法师兄

超过55岁签订劳动合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 09:30:35 241 人看过

年满十八周岁，达到退休年龄前，都要签劳动合同，因此，对于男性来说，55岁并未达退休年龄，应当签劳动合同，对于女性来说，此已达退休年龄，可以不签合同。

一、女工人退休是50岁还是55岁

女工人退休是50岁。根据相关法律法规的规定，我国女性干部和女性工人的退休年龄并不相同：女性干部退休年龄为55周岁，女性工人的退休年龄为50周岁。而对于男性来说，不论男性干部还是男性工人，退休年龄都为60周岁。退休需符合以下条件：

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄；

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的；

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的。

二、工人退休年龄是多少

法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。

三、50岁还可以去交养老保险吗，要交几年

50岁是否还需要缴纳养老保险，要分情况：1.若女性职工且已达到法定退休年龄的不可以再缴纳养老保险，已享受养老待遇；若女性领导干部还可以缴纳社会保险；2.若男性职工还未达到法定退休年龄，是还可以缴纳社会保险的。

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