用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等,只要证明双方之间劳动关系的,劳动者就可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及被拖欠的工资,从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年!
上述是未签订劳动合同不发工资吗的解答
交通事故不赔偿怎么处理
发生交通事故但责任方不赔偿时,受害方可以通过以下方式要求对方履行赔偿义务:
1、首先,可以向交通事故认定机构申请调解;
2、其次,若调解不成,可以去法院起诉要求对方赔偿;
3、或者不经调解,直接到人民法院起诉,要求对方赔偿,人民法院审理判决后,若对方不履行赔偿义务的,可以向人民法院申请强制执行。
在发生交通事故以后应当及时报警,让交警来现场进行处理,然后拍照固定好现场事故的证据。交警出警后,会根据现场的情况出具交通事故责任认定书,在责任认定书上会注明这起交通事故发生的原因,各方的责任大小,以及发生事故的车辆有无购买保险。
作为受损一方,如果在这次交通事故中并无过错,是由对方违法或违章驾驶导致引发的交通事故,那么所产生的损失全部由肇事一方承担。
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仲裁时效是指权利人在法定期间内不行使权利,即丧失在诉讼时效期间内以法院强制程序追诉权利人的权利的制度。 根据《中华人民共和国仲裁法》规定,当事人申请仲裁,应当自其知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内提出。 仲裁时效期间从当事人知道或者... 更多>
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交通事故事故中如何处理死亡赔偿问题重庆在线咨询 2022-04-03向交警部门核实具体情况,一般是事故查明后7日内出具的,先由交警部门出具事故认定书,然后就赔偿事宜协商不成,死者家属可以起诉对方车辆的司机、车主和保险公司要求赔偿抢救费、死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费、被扶养人生活费等,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化。
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交通事故中出现人员死亡赔偿问题如何处理?湖南在线咨询 2023-07-13交通事故死亡赔偿有四项:死亡赔偿金、丧葬费、被扶养生活费、精神损害抚慰金,计算方法如下: 1、被扶养人生活费。根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。 被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。 但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 2、丧葬费
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咨询交通事故致一人死亡怎样判决的问题重庆在线咨询 2023-07-16按照我国相关法律的规定,道路交通事故,是指车辆在道路上的行驶途中因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故致一人死亡如何判决的问题参考如下,构成交通事故应当具备下列要素: (1)必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车,没有车辆就不能构成交通事故,例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故; (2)是在道路上发生的。道路是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行
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有关交通事故致死一人的赔偿问题西藏在线咨询 2025-02-051、在交通事故中,如果责任划分是一半,那么双方将承担事故损失的一半,并各自向其投保的保险公司投保。根据保险合同的规定,保险公司将替被保险人赔偿损失。 如果对方有损失,保险公司将首先赔偿交强险和第三者责任险的保险费用。赔偿的顺序如下:首先,由承保交强险的保险公司按照保险合同的规定予以赔偿;如果交强险的保险公司无法赔偿完全部损失,那么由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;如果还有剩余的损失
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关于交通事故死亡处理的问题辽宁在线咨询 2023-02-191、报案 事故发生后,事故各方车辆应停在原地,保留好事故现场,并立即向保险公司和交警部门报案;如有人员伤亡,应立即送往医院,除非事发地段比较荒凉或者无车经过,尽量不挪动事故车。 2、现场处理和调查 交警部门到现场后,会勘查事故现场,查明事故车辆、当事人、道路及其空间关系和事故发生时的天气情况;固定、提取或者保全现场证据材料;询问当事人、证人并制作询问笔录;现场不具备制作询问笔录条件的,可以通过录音