签订劳动合同应注意的问题有哪些-法师兄

签订劳动合同应注意的问题有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-26 11:32:10 175 人看过

签订劳动合同应注意的问题：

一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定。

二、合同中的岗位定位问题。

三、合同中的底薪问题。

四、在合同中对于病假工资进行约定。

五、合同中关于岗位调动的规定问题。

六、合同签订时间问题。

劳动合同变更中应注意的问题有哪些

劳动合同变更中应注意的问题有：

1、劳动合同依法订立后，必须在合同未履行或者未履行前的有效时间内进行；

2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则，即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方同意；

3、必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定；

4、变更劳动必须以书面形式进行。

变更合同时需要注意的是，变更劳动合同后，原条款不再具有法律效力，但原劳动合同的其他条款仍然有效。

《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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