大晒年终奖:去年的钱,今年的馒头
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 16:02:48 275 人看过

岁末年初,论坛上总有各行各业的网友晒年终奖。然而,今年的行情似乎有些差劲,多数网络论坛则是无奈而抱怨。偶尔,一两个年终奖高的人总会引来羡慕的回答

然而,记者在采访中发现,不管年终奖发不发,员工们都没有“不同的意图”。很多人说现在很难找到工作,他们也不会考虑换工作一个销售小姐:

年终奖?别说了,差别太大了。不能和以前相比!”在南京做了两年业务员,关小姐很无奈:不到一年,收入就减少了这么多

2007年初,关小姐误申请到江宁一家房地产公司做业务员,第一个月就拿到了5000多元。关小姐说:“那一年,我一共拿到了7万元,年终奖也就2万多元”,房子太容易卖了。每次开盘,人们都排起长队,“2007年,我应该卖了近百套房子,这很简单。”

她说,2007年12月,楼盘就卖光了,春节是2008年2月7日,公司提前一个月召开年会,一起吃了一顿美餐。记得那是2008年1月20日的一个假期——房子卖完了,为什么还留在售楼处呢

2008年3月,关小姐“调职”到仙林某楼盘做销售员。仅仅一个月后,关小姐就觉得出了问题。楼盘一开盘,看房的人就没有2007年那么多了,买房人过来问价格是多少,折扣是多少。去年下半年之后,几乎没有购房者。即使周末有一些网络媒体组织的“看房团”,也只是过来看看,真正想买房的人寥寥无几

关小姐说,她每月只能拿到1000元左右的底薪,更别说提成了。去年12月,两位同事因为没有卖房,被房产中介巧妙地“劝退”了,“年终奖?别说了,关小姐说,2008年,她所有的收入似乎都不到2万元。一位房子销量最大的同事一年内卖出的房子不到10套。我听说他得到了2000元的特别奖励,这是最高的。老板一点也没提假期!”关小姐说有那么多房子卖不出去,所以我肯定不会这么早放假。估计我会熬到除夕夜,一个家装设计师:

没有年终奖,也没有跳槽,受上游房地产行业的影响,2008年家装行业已经成为最困难的行业之一,家装公司的设计师们曾经是一群难以安顿下来的人。每年春节前,设计师们都会在“旺季”换工作,但现在依然如此。家装设计师王先生告诉记者:“就算年终奖不是一分,我也不会轻易跳槽,哪里都一样。”

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年06月21日 18:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多房产中介相关文章
  • 中国年终奖排名:谁的年终奖最多
    到了年底,员工能拿到多少年终奖,可能是他们最想知道的事情,而行业内年终奖的数额,可能是老板们思考的问题。近日,中国企业人才研究中心对全国年终奖发放情况进行了调查。去年11月以来,北京、上海、深圳等10个城市共发放问卷3000份,共回收有效问卷2784份。所有受访者都是今年有权发放年终奖的企业负责人或人力资源负责人据调查,90%以上的企业会发放年终奖。年终奖平均工资1.5个月,能源交通行业位居各行业第一,平均工资近2.7个月;其次是管理咨询业和汽车制造业,平均工资2.1个月有人说2004年是“电荒”年,但在“电荒”的背后,我们看到的是“煤荒”。据煤炭工业协会预测,2005年我国煤炭仍将短缺8000万吨,供应紧张的局面将继续存在如此大的供需矛盾背后是能源运输业的高绩效。为应对2005年能源供需矛盾,不少企业年终奖的计算和发放都与业绩挂钩,打破了以往的等额发放方式,从而拉大了奖金差距。目前,国内
    2023-05-07
    98人看过
  • 年终奖有关的八大问题
    法律综合知识
    年终双薪就是年终奖吗由于目前年终双薪是较为普遍的一种年终奖发放形式,许多人便简单地把“年终双薪”和“年终奖”等同起来,从法律角度来讲这是一种误读。虽然“年终双薪”和“年终奖”都属于广义上的劳动报酬,但两者界限却很明显:“年终双薪”是指年底最后一个月发放两倍于平时数额的工资,从性质上讲属于工资,只是数额上是平时的两倍而已,这相当于把劳动者每月收入的一部分,积累下来放在年末集中发放。至于“年终奖”,《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》中将其解释为全年一次性奖金,是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。属于奖金性质,是企业对员工全年工作的犒劳。此外,根据相关规定,“年终双薪”和“年终奖”需按不同的方法来纳税,可见两者存在本质上的区别。而对劳动者来讲,最主要的意义在于,明确规定的“年
    2024-01-26
    213人看过
  • 今年公司是否会发放13薪和年终奖?
    “十三薪”即第十三个月工资,也称“年底双薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。劳动法只规定了劳动者提供劳动,用人单位应当及时足额支付劳动报酬。而劳动报酬的标准则依据劳动者和用人单位之间的约定。对于除工资之外的奖金发放,没有硬性规定。被辞退员工还有年终奖吗是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金。在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定。此后,一旦与用人单位因年终奖发生争议,约定将是劳动者胜诉的“法宝”。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足
    2023-07-02
    189人看过
  • 今年12月离职的员工,1月可否拿到年终奖?
    如果说公司单位的确已经规定发放年终奖,但又因离职拿不到年终奖的话,按理说并不合理。离职员工认为,年终奖是针对该员工在一年内的工作表现给予的奖励,如果年前的工作结束了,年后又将是新的一年,那么这一年与下一年其实是没有多大关系了,企业应当发放年终奖。离职有年终奖拿吗需要视情况而定。员工在离职后,用人单位规章制度有规定发放年终奖得,可以获得年终奖。用人单位应根据工资支付暂行规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工
    2023-07-20
    364人看过
  • 金领一族晒年终奖拿多少怎么花
    香港CEO100万花红,20万捐赠,30万自我犒劳莫慌!此次主力仍然在假摔?套牢的股票很可能有救了!3月股市很可能发生巨变?拉锯战背后暗藏的资金动向!李谨小档案香港某金融公司CEO年终奖:100万港币自我犒劳:20万捐赠慈善机构,20万修缮加拿大房子,5万看望女儿春节快到了,看看公司高管和投资圈内人士如何花钱是一件有意思的事。李谨的公司门口,还放着一株一米多高的圣诞树,上面点缀着闪亮的铃铛、袜子和圣诞花。不过,很快这些庆祝西方圣诞节的物件就将换成中式的春联。李谨是一家香港金融公司的CEO,前年2月,他招了十多位外籍分析师和技术员,为了兼顾中方和外方员工的传统,从去年开始,他是西方的节日和中国的节日都过。去年证券市场和商品市场的行情都不错,令李谨又有了扩张公司的计划。他的如意算盘是在香港维港附近再找一个临海的单位,最好是三层的,一层专门用来做大会议室。他说,现在两层的单位太小了,仅仅可以容纳
    2023-06-07
    396人看过
  • 年终奖可以拿多少?各行业年终奖大盘点
    哎,你年终奖多少啊?你先说南京七成以上单位选择悄悄打卡的方式隐性发放年终奖。近日,有记者调查了几个颇具代表性的行业,发现受2012年下半年楼市回暖影响,地产行业年终福利仍抢眼;此外,IT巨头的年终奖堪称让人惊叹。不过,人人羡慕的公务员却没有什么年终奖。采访中记者发现,现在隐性年终奖已经成为主流,就是你只知道自己的年终奖,但你知道你的同事们拿到了多少钱吗?而对于这种隐性年终奖,单位领导和员工都有自己的小算盘IT业最高7万到10万,最低几千块一般两三万左右,但为防止员工跳槽,多到6月份才发放去年是7万,今年应该有10万吧。这两天,网上热传的华为总盘子为125亿的年终奖惹得很多人艳羡,昨天扬子晚报记者采访到南京一位在华为海外工作的周先生,他透露说今年年终奖还没发,预计会比去年高。10万年终奖属于公司内比较多的,是因为被派驻至环境较艰苦的国外才能拿到;而一般进公司不满一年的新员工年终奖只有几千,毕
    2023-06-10
    294人看过
  • 年终奖发的啥给千奇百怪年终奖颁个“奖”
    对于那些在城市中辛苦打拼的上班族来说,一年下来,年终奖发多少?怎样花?始终是上班族们不得不好好盘算的问题。如今春节已过,除了该发的压岁钱、过节费等必要的开销外,年终奖想必还有不少的剩余,如何打理和使用自己手里多出来的那份“闲钱”也自然成了时下上班族们最为关心的话题。年终奖去向几何:投资股票?还贷?吃光用光?岁末年终,各个单位或多或少都会发一笔年终奖。单位的效益不同,人们所从事的职业不同,年终奖自然也不尽相同,少的几百元,多则几千几万元,但是无论多少,对于这笔意料之中的额外收入,人们都会筹划它的用途。有的“投资派”拿到年终奖后自然而然就想搞搞基金股票,让钱再生钱;“保守派”们当然会选择存进银行,或者用来还贷款,还完了自己心里也踏实;“进取派”们拿到钱后则参加培训为自己“充充电”;而“享乐派”当然最为潇洒,他们的理念是,辛苦工作了一年,为什么不用年终奖来好好犒劳犒劳自己呢?投资派:钱放着是“死
    2023-04-21
    411人看过
  • 岁末年初网友争晒年终奖雷人恶搞尽在其中
    岁末年初网友争晒年终奖农历年末将至,又到了晒年终奖的时候。早在2010年12月底,论坛上就出现讨论年终奖的帖子,但响应的网友寥寥无几。大家都在说:离年终奖还有一段时间呢。最近,论坛、微博上,年终奖这个话题一下子热了起来。年终奖三部曲再次华丽丽地被唱响:晒晒年终奖有什么,猜猜年终奖有多少,算算年终奖怎么花。[传统年终奖篇]年终奖形式之一:现金为王借用网友Grace的话来说:发什么都不如发现金来得实在。现金也是多数单位年终奖的形式,也是最受欢迎的。论坛上晒年终奖的帖子,网友将自己年终奖数字实打实地晒出来的不少。网友有二说二的年终奖,年终奖税前5万扣税后约4.5万,别的一分都没了。网友都市流浪者2005的年终奖让不少人垂涎:现金7万左右,还有5000元的车贴。网友未已还是个新人,工作只有半年,年终奖相对较少,4000元,但他也知足了。年终奖形式之二:旅游+聚餐旅游也是年终奖的大热门。网友彭伯利山
    2023-06-10
    323人看过
  • 年终奖缴税多少,年终奖缴税的公式
    年终奖缴税的多少是结合5000元的临界和个人具体工资计算可得。年终奖缴税的公式是分两种情况,工资在规定的界点之上的是直接用年终奖乘以税率减掉速算扣除数所得。一、年终奖缴税多少年终奖缴税的多少是以5000元为界线按规定的纳税级别计算。举个例子,王女士年终奖19100元,发放当月工资是4900元。那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元÷12=1583.3元,对应税率表,税率为10%速算扣除数为105元。年终奖个税应缴纳:19000元×10%-105=1795元。二、年终奖缴税的公式年终奖缴税的公式是有以下两种情况:1.发放年终奖的当月工资高于5000时,年终奖个人所得税=年终奖*税率-速算扣除数;2.当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-5000-月工资))*税率-速算扣除数。当年终奖数额超
    2022-07-22
    297人看过
  • 员工离职去年的年终奖不发可以吗
    不可以,当公司和员工有对年终奖进行书面约定或规定的时候,即便员工在年前的时候跳槽或辞职了,也是有权要求公司按照比例支付年终奖的。一、离职会有年终奖吗年终奖属于鼓励和激励员工认真工作的一种企业管理方式,也是对长期表现好的员工的一种认可。年终奖属于公司对员工的一种福利。劳动法并没有明确规定公司年终奖的发放。年终奖的发放是完全由公司的经济效益来决定的。年底辞职有没有年终奖,要看劳动者和公司在合同中对年终奖是的约定,或者由公司的规章制度来规定。如果有年终奖领取的依据,辞职的劳动者可以向公司主张年终奖。二、辞退期间员工年终奖要扣吗员工被辞退,用人单位规章制度规定要扣年终奖的,年终奖会被扣。年终奖由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益在规章制度中制定,企业员工辞职有无年终奖由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。但劳动者辞职,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者拖欠。
    2023-02-27
    418人看过
  • 如何让你的年终奖钱生钱
    不少人拿到年终奖之前,都在盘算怎么花这个问题。其实,从生活点滴开始,把年终奖做理财之用大有可为。打理好,可以使钱“生”钱;但打理不好,不仅不能升值,还可能贬值。
    2021-12-07
    290人看过
  • !年终奖缴税将有大变化,年终奖怎么算个税
    一、!年终奖缴税将有大变化从2022年1月1日起,年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了,而今年(2021年)内的年终奖收入仍可以单独计税。根据财政部、税务总局《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》的规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。二、年终奖怎么算个税今年年底前,缴纳个税有两种计税方式,即单独计税和合并计税。到了明年取得的收入,就只有合并计税一种方式了。1、对于工资高于年终奖的人来说:以一位年应纳税所得额(税前收入扣除三险一金、6万元起征点、专项附加扣除等后的计税税基)15万元的
    2023-06-07
    117人看过
  • 奇葩年终奖是最大的失礼
    无论是为了理想也好,养家糊口谋生也罢,总是辛辛苦苦一年,纵然没有年终奖,也别对这些忙碌一年的人们太过失礼。春节马上就要到了,不少公司在这个时候都会举办年会,发放年终奖,这是很多人工作了一年最期待的时刻。但有些公司发放年终奖的形式千奇百怪,甚至让人摸不着头脑,在浙江金华市区一家公司工作的小章就向当地报社投诉,称他们公司今年的年终奖有新规则,就是喝多少酒,拿多少年终奖。如果是企业在年会上搞搞类似喝酒有奖的噱头,借此来活跃气氛,倒也无可厚非。问题是,这家企业以酒量大小决定年终奖的多寡,这不仅仅是分配不公,更是对员工的失礼。按照该企业老板的说法,公司主要从事的是销售业务,而酒量是决定销售量的重要因素,所以,才想出这个奇招。不可否认,很多时候,无论商场政坛,喝酒确实对成事儿有所裨益,但是,打开产品销路,增加产品销量,不能总是靠喝酒维系的,那可是难以为继。要想企业发达,首先要靠产品自身过硬,其次,是业
    2023-06-09
    143人看过
  • 去年办的健康证今年还要收钱吗
    一、健康证的简介健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学生等按国家卫生法律、法规规定所进行的从业前、从业和就学期间的健康检查。二、去年办的健康证今年还要收钱吗肯定要给钱的。一般情况下,健康证的有效期就是一年,也就是说,去年办的健康证,今年就已经算是过期了。而过期的健康证需要重新办理,是必须要缴纳医院体检费用的。具体的办理流程如下:1、交费。出示身份证,交费,领取发票。凭发票登记照相、体检、领证,请妥善保存发票。2、登记照相。请出示身份证和发票,登记照相。3、透视。既往有患病史或现有不适感应者,请向医生陈述。4、肠道采样。孕妇请向医生出示怀孕证明,勿透视。5、内科
    2023-05-08
    453人看过
换一批
#购房指南
北京
律师推荐
    展开

    房产中介是指在房地产交易过程中为买卖双方提供中介服务的机构。房产中介在房地产市场中扮演着重要的角色,他们为买卖双方提供信息、撮合交易、协助签订合同、办理相关手续等,是房地产市场不可或缺的一部分。... 更多>

    #房产中介
    相关咨询
    • 去年在职,今年2月份辞职了,请问去年的年终奖要发吗
      安徽在线咨询 2023-09-04
      今年辞职了也有去年的年终奖。 如果公司拒绝发放年终奖,劳动者可以根据具体的实际情况依法向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。根据我国法律法规的相关规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,以侵害劳动者合法权益情形论处。所在的公司如果以跳槽为由克扣年终奖,那是不合法的。
    • 年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
      西藏在线咨询 2022-08-29
      按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发放,如果发放,发放时间通常由企业自己决定。因此,对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板良心情了。 年终奖多在每年十二
    • 今年年底辞职还发半年终奖吗
      浙江在线咨询 2022-10-03
      您可以收集关于公司关于年终奖发放的规章制度,以及证明你能够获得年终奖的材料,然后要求给付年终奖,若公司拒绝的,您可以向劳动监察投诉或申请。
    • 去年的年终奖发了一半还有一半今年发,然后我今年上了一个月班了
      吉林省在线咨询 2022-10-27
      协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    • 年终奖金制度改革今年没有
      重庆在线咨询 2022-07-30
      法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。