• 劳动纠纷的调解期限是多久?
    劳动纠纷的调解期限是多久?

    为十五日,只要调解成功就可以不用走仲裁的方式处理,一般在发生劳动纠纷之后是可以到劳动部门申请调解组织处理双方的纠纷,如果对调解的结果不满意,那么就可以申请劳动仲裁。

    2022.09.30

  • 劳动纠纷投诉后多长时间会被处理?
    劳动纠纷投诉后多长时间会被处理?

    一般劳动者的劳动纠纷符合条件的会在15个工作日之内进行立案调节,但若是调节的结果劳动者并不满意的话,也可以在之后准备相应的证据到当地的人民法院进行仲裁解决,调解不成的,劳动者要求仲裁的,劳动争议仲裁委

    2022.09.30

  • 劳动合同没有但手里没钱
    劳动合同没有但手里没钱

    手里没有劳动合同能申请劳动仲裁,可以主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下: 1,劳动者工作内容的证据,如电子文

    2022.09.26

  • 离职后自动解除劳动关系如何处理
    离职后自动解除劳动关系如何处理

    自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自

    2022.09.21

  • 如何在公司签劳动合同呢?要注意什么呢?
    如何在公司签劳动合同呢?要注意什么呢?

    1、根据相关规定和公司签劳动合同要注意什么问题,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些

    2022.09.21

  • 劳动合同制度的内容和实施方向
    劳动合同制度的内容和实施方向

    以下就是劳动合同制度实施情况的相关回答。第一条为了规范劳动合同制度,保护劳动者及用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,结合本市实际,制定本规定。 第二条本市行政区域内的企业、个体

    2022.09.21

  • 如何签订劳务关系协议
    如何签订劳务关系协议

    ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,

    2022.09.21

  • 变更劳动关系的申请书怎么写
    变更劳动关系的申请书怎么写

    劳动仲裁申请书上交后,在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求内容;举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。 如果只是事实方面的修改,则可以在开庭时直接改正,不需要另外特意

    2022.09.21

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