第一条为了加强劳动合同管理，规范订立和履行劳动合同行为，维护劳动关系双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合我区实际，制定本规定。 第二条本规定适用于自治区境内的各类企
2022.09.26
根据劳动法产假工资发放用人单位应该支付劳动者原工资待遇。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增
2022.09.26
劳动争议是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生的纠纷。劳动争议案件的诉讼是解决劳动争议的最后一个程序，也是对劳动争议的最终处理。劳动争议诉讼制度首先要解决人民法院受理劳动争议案件的范围和各级
2022.09.23
1、用人单位提出用人要求。 2、搜寻资料，公开招工，接受报名。 3、对个人资料进行甄选，对个人进行面试、笔试。 4、对初试合格人员由用人单位进行复试，确定正式录用人员名单； 5、对正式录用人员进行入职
2022.09.22
可以拨打12021投诉有关劳动纠纷的事项，12021是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动监察大队受理范围：根据
2022.09.22
就案件本身来说，法院执行期限到底是如何的。《民事诉讼法》第219条规定：“申请执行的期限，双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为六个月。” 何时执行完毕没有时间规定，视被执行人的
2022.09.22
1.在建设工程劳务承包方应当在服务的业务团队的做法，在签订劳动合同前，并在7个工作日合同订立后，3份《劳动合同》，“劳务分包工程交易清单”（或“服务分包中标通知”）对所有相关部门的劳动合同手续。2.合
2022.09.21
甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订
2022.09.21
