集体合同的生效时间是从劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议,集体合同即行生效。
一、集体合同有效期多久
集体合同的期限一般是1-3年,在集体合同规定的期限内,双方代表可对集体合同履行情况进行检查。由于签订集体合同的环境和条件发生变化,致使集体合同难以履行时,集体合同任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求。一方提出变更或修订或解除集体合同时,另一方应给予答复,并在七天内双方进行协商。集体合同的签订应建立在集体协商的基础上。由企业工会代表职工一方与用人单位指派的代表,就劳动条件、劳动报酬、福利待遇等进行协商,达成一致后形成集体合同草案,提交职工代表大会或全体职工讨论,经讨论通过,由协商双方首席代表签字。并在签字后10日内将集体合同文本报劳动保障行政部门审查。
二、集体劳动合同生效的具体条件是什么?
工会代表企业职工一方与用人单位在合同上签字或者盖章;出于双方真实意思表示;报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议。集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起10日内,由用人单位一方将文本一式三份报送行政部门审查。
三、劳动合同与集体合同存在哪个有效?
劳动合同与集体合同存在分歧时,原则上集体合同为准,集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力。但劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准高于集体合同的,以劳动合同为准。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条规定,集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
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集体合同是指企业工会或职工代表与相应的企业代表,在平等协商一致基础上签订的书面协议,以上参会人需要根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生保险福利等事项进行讨论,听取意见,企业职工一方与用人单位通过平等协商,依法签订... 更多>
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2022年劳动部门自收到集体合同之日起多久集体合同生效陕西在线咨询 2022-11-151、如果劳动行政部门收到集体合同文本,并且在十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。 2、用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
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集体合同自收到之日起要多久才能生效江苏在线咨询 2021-11-19根据《劳动合同法》,劳动部门自收到集体合同之日起十五日内未提出异议的,集体合同生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。工业和区域集体合同对当地工业和地区的用人单位和劳动者具有约束力。
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集体劳动合同无写日子的合同有效吗重庆在线咨询 2022-07-16无为止日子的劳动合同有效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确两方权利和义务的协议,建立劳动关系时应当订立劳动合同,劳动合同经用人单位与劳动者商量一致,并在劳动合同文本上签字奏效。无为止日子,只是合同内容不完整,不影响其它部分法律效力。两方能够商量商定劳动合同是止日子,不商定为止日子的,视为无固定时限劳动合同解决。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者商量一致,并经用人单位与劳动
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2022年集体合同几日内生效福建在线咨询 2022-11-20集体合同在经过劳动保障行政部门进行审查后无异议才能生效。 《集体合同规定》第四十七条规定:劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。 第四十八条规定:生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。