根据给出的段落,我们可以得知冷水作业分为二级、三级和四级,低温作业分为二级、三级和四级,体力劳动强度分为三级和四级,高处作业分为二级和三级。
(一)根据冷水作业分级标准,第二级、第三级和第四级冷水作业的级别分别为3、4和5。
(二)根据低温作业分级标准,第二级、第三级和第四级低温作业的级别分别为1、2和3。
(三)根据体力劳动强度分级标准,第三级和第四级体力劳动强度的作业级别分别为3和4。
(四)根据高处作业分级标准,第三级和第四级高处作业的级别分别为2和3。
根 据 低 温 作 业 分 级 标 准 , 女 职 工 在 经 期 内 的 作 业 级 别 是 ?
根据低温作业分级标准,女职工在经期内的作业级别是什么?
根据我国《低温作业分级标准》,女职工在经期内的作业级别为3级。经期是指女性月经开始前14天至结束后14天。在这个时期内,女性职工应避免从事低温作业,以免对身体造成不良影响。同时,企业也应关注女职工在经期内的身体状况,安排适当的休息和调休,确保她们的健康和安全。
根据我国《低温作业分级标准》,女职工在经期内的作业级别为3级。经期是指女性月经开始前14天至结束后14天。在这个时期内,女性职工应避免从事低温作业,以免对身体造成不良影响。同时,企业也应关注女职工在经期内的身体状况,安排适当的休息和调休,确保她们的健康和安全。
《劳动争议仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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