职业健康监护档案包括哪些内容-法师兄

职业健康监护档案包括哪些内容

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-21 08:03:35 491 人看过

一、职业健康监护档案包括哪些内容

1、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括：劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条

二、职业病有哪些类型

1、尘肺。有硅肺、煤工尘肺等。

2、职业性放射病。有外照射急性放射病外、照射亚急性放射病、外照射慢性放射病、内照射放射病等。

3、职业中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。

4、物理因素职业病。有中暑、减压病等。

5、生物因素所致职业病。有炭疽、森林脑炎等。

6、职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。

7、职业性眼病。有化学性眼部烧伤、电光性眼炎等。

8、职业性耳鼻喉疾病。有噪声聋、铬鼻病。

9、职业性肿瘤。有石棉所致肺癌、间皮癌，联苯胺所致膀胱癌等。

10、其他职业病。有职业性哮喘、金属烟热等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多监护相关文章

产品
防火档案主要包括哪些内容？

消防安全基本情况应当包括以下内容：（一）单位基本概况和消防安全重点部位情况；（二）建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料；（三）消防管理组织机构和各级消防安全责任人；（四）消防安全制度；（五）消防设施、灭火器材情况；（六）专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况；（七）与消防安全有关的重点工种人员情况；（八）新增消防产品、防火材料的合格证明材料；（九）灭火和应急疏散预案。消防安全管理情况应当包括以下内容：（一）公安消防机构填发的各种法律文书；（二）消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录；（三）火灾隐患及其整改情况记录；（四）防火检查、巡查记录；（五）有关燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）等记录资料；（六）消防安全培训记录；（七）灭火和应急疏散预案的演练记录；（八）火灾情况记录；（九）消防奖惩情况记录。

2023-05-30

52人看过
劳动者
职业健康检查的内容有哪些方面？

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。单位对未进行离岗职业健康检查者不得解除劳动合同法制网北京9月29日讯（记者蔡岩红）国家安监总局今天对《职业健康监护监督管理办法（草案）》对外公开征求意见。明确用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。该办法由总则、用人单位责任、监督管理、法律责任和附则五个部分组成。本办法所称职业健康监护主要包括上岗前、在岗期间、离

2023-07-02

245人看过
监护
劳动者的职业健康监护档案应当由什么妥善保存

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人档案资料。一、什么情况下无法解除劳动合同在下列条件下不可以采用裁员等方式来解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者，未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；或者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力等情况下。二、用人单位不得解除劳动合同的情况有哪些劳动者有下列情形之一的，除过失性辞退外，用人单位不得随意解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五

2023-03-24

130人看过
法律综合知识
职业健康检查包括什么？

职业健康检查包括的项目。员工入职前必须体检。具体项目如下：1、职业健康检查包括上岗前的健康检查；2、职业健康检查包括在岗期间的健康检查；3、职业健康检查包括应急检查；4、职业健康检查包括离职时的健康检查。职业健康检查是指通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。《中华人民共和国职业病防治法》第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利。用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。

2024-05-11

473人看过

劳动者
企业入职职业观包括哪些内容？

一、入职职业观的概念职业观就是择业者对职业的认识、态度、观点，如对职业评价、择业方向等的认识，是择业者选择职业的指导思想。二、入职职业观的内涵(一)把自己擅长的事当做事业大学毕业后，最忌讳的一点就是焦虑，找不到自己喜欢的工作，找不到一份钱多活少离家近的工作。想了又想为什么自己过不上喜欢的生活时，不妨想一想自己可以做什么，往往你自己能做的事就是你一直以来擅长做的事，并且你也可以做的很好。如果你做的工作不是你擅长的，也就是说你的技能与这份工作不相匹配，那么你就不会感到快乐。做自己擅长的事，才更容易快乐。如果你不知道自己擅长做什么的话，可以问问自己的核心优势在哪里，那么你不妨找到一份与你的工作能力相匹配并且有难度的工作，不断地突破和进步，把核心优势中的创造力体现出来。其次，我不建议你为了某个爱好而奋斗终身，比如看电影、画画、唱歌、读书等，生活是很现实的，这些爱好说出来很空泛，但“做自己擅长做的事

2023-04-17

371人看过
劳动者
职业健康监测员档案是否可以个人领取？

用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。档案存档个人流程1、根据个人情况准备相应材料，到人才中心开具调档函，开调档函时需要把费用交了，然后办事人员会提醒档案中要有以下4种材料：报到证、转正定级表、档案转递单、行政和工资关系介绍信（没这4种材料也可以存档案，只不过干部身份就没了）。2、拿到调档函后到档案存放的地方调取档案，档案要是密封的话可以本人携带。3、拿着档案回到人才中心后，交给办事人员，办事人员会检查档案中是否缺材料。4、如果检查出缺材料的话会让补齐，这时候有两种可能，一是档案退回，补齐后一起返回；二是档案办事人员收下，给开具一个《补充档案材料

2023-07-04

391人看过
劳动者
上岗前和离岗时的职业健康检查包括什么内容？

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

2023-06-08

466人看过
营业执照
健康保健食品备案管理有哪些内容

对于以下保健食品，一般会实行备案管理：1、标准化程度高、安全风险低，首次进口的保健食品中属于补充维生素、矿物质等营养物质的食品；2、除应当注册的保健食品和首次进口的属于补充维生素、矿物质等营养物质的保健食品，其他保健食品应当报省、自治区、直辖市人民政府食品药品监督管理部门备案。一、食品要经过药监局备案吗分情况，普通食品不需要在国家食品药品监督管理局备案（注册）的。保健食品（又称保健品）才需要在国家食品药品监督管理局备案。从事食品生产经营，要按《食品安全法》的规定，向食品药品监督管理部门申请办理许可证。二、进口牛肉需要什么手续进口牛肉需要的手续有：1、国内的收货人要有进出口权，有进出口权同时营业执照经营范围应包含食品或农产品的进口、生产、经销或代理等内容，注册资金应达到500万元人民币以上，包括500万元；2、国内收货人需要是国家质检总局备案的国内肉类收货人资格备案；3、首次进口肉食，需要在

2023-04-12

136人看过

医疗费
健康扶贫有哪些内容

一、什么是健康扶贫健康扶贫是通过提升医疗保障水平、实施疾病分类救台、提高医疗服务能力、加强公共卫生服务等手段，让贫困人口能够享受基本健康服务。二、健康扶贫的内容是什么第一，提高医疗保障水平，切实减轻农村贫困人口医疗费用负担。第二，对患大病和慢性病的农村贫困人口进行分类救治。第三，实行县域内农村贫困人口住院先诊疗后付费。第四，加强贫困地区医疗卫生服务能力建设。第五，加强贫困地区公共卫生和疾病预防控制工作。三、健康扶贫总体要求总体要求是，按照党中央、国务院关于脱贫攻坚部署安排和精准扶贫、精准脱贫基本方略要求，针对因病致贫、因病返贫问题，区别不同情况，采取一地一策、一户一档、一人一卡，精确到户、精准到人，瞄准因病致贫的家庭和病种，突出重点地区、重点人群、重点病种，防治并举，分类救治，助力脱贫攻坚。针对贫困地区医疗卫生事业发展的重点难点问题，以提高农村贫困人口受益水平为着力点，整合现有各类医疗保障

2023-05-31

407人看过
法律综合知识
东莞市职业健康监护委托书

东莞防疫中心办地址：南城车站路33号新址办公联系我们：

2023-11-19

101人看过
法律综合知识
办理退休的档案资料包括哪些内容

一、办理退休的档案资料包括哪些内容1．职工本人档案；2．本人身份证、户口簿；3．职工本人退休申请书；4．档案托管手册；5．养老保险手册及历年缴费收据；6．享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件；（如：独生子女证、学历证书、职称证、市以上劳模证书等）；7．本人近期一寸免冠照片2张。二、办理退休流程需要多长时间办理退休流程需要一个月左右。用人单位或者劳动者个人达到法定退休年龄，办理退休手续，一般资料齐全，当月呈报，当月批准，在次月上旬前即可确定待遇并录入数据库，在规定的时间开始支付基本养老金。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连

2023-12-03

312人看过
监护
婴儿监护人申请书包括哪些内容

新生儿监护人申请书包括申请监护人的身份信息、家庭住址、申请理由、申请监护孩子姓名、申请人签字、日期。监护人，是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。一、监护人和监管人有什么区别监护人和监管人的区别如下：1、概念不同：监护人，是指对无民事行为能力人和限制民事行为能力人的人身、财产和其他一切合法权益负有监护职责的人。监管人；2、监护人和监管人的依据不同；3、对象不同；4、职责不同；5、权利不同。监护人拥有包括人身权利、财产权利以及其他合法权益。二、监护人有没有权利分配继承人的遗产？死者死亡，先看死者有无遗嘱指定继承人，继承开始后，按照法定继承办理;有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的，按照协议办理。没有遗嘱，按照法定继承办理，死者第一顺序继承人开始继承，死者配偶，死者子女，死者爹妈，三方平分继承死者遗产。监护人仅具备监护职责，如

2023-04-11

365人看过

健康权
生命健康权有哪些内容？

生命健康权是公民享有的最基本的人权。生命权是指公民生命不被非法剥夺的权利，健康权是指公民的身体健康不受非法侵害的权利。生命与健康是公民享有一切权利的基础，如果生命健康权得不到保障，那么公民的其他权利就无法实现或很难实现。保护生命健康权，是刑法、民法、行政法等许多法律部门的共同任务。非法侵害公民的生命健康权，要承担相应的民事责任和刑事责任。为保护自己的生命和健康，公民可以行使自卫权和请求权。自卫权是指公民当自己的生命或者健康受到正在进行的危害或者即将发生的危险时，有权依法采取相应的措施进行自卫，如正当防卫和紧急避险。请求权是指当公民的生命或者健康受到不法侵害时，其本人或其亲属有权要求加害者停止侵害，并请求司法机关依法追究加害者的法律责任。

2023-06-08

444人看过
监护
什么是人身监护权，人身监护权包括哪些内容

监护权的人身监护权与亲权中的人身监护权基本相同，具体包括：住所指定权；归还请求权；被监护人的身份行为上事项的同意权；抚养义务；监督和教育被监护人的权利和义务；精神病人的具体护理和治疗义务。《民法典》第三十四条监护人的职责是代表被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利和其他合法权益。监护人依法履行监护职责的权利受法律保护。监护人不履行监护职责或者侵犯被监护人合法权益的，应当承担法律责任。由于突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责。被监护人的生活处于无人照顾状态的，村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照顾措施。人身监护权的内容有什么人身监护权。监护权的人身监护权与亲权中的身上照护权的内容基本相同，具体包括：1．住居所指定权。未成年人不得随意离开监护人指定的住所和居所。此权利由监护人行使。对于精神病人，亦同。2．扶养义务。这一义务源于亲属权的义务，监护

2023-08-08

429人看过