劳动者职业健康包括什么监护档案

2022-09-30 2,619

普法内容

劳动者个人职业健康监护档案包括：（1）劳动者的姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、爱好等情况；（2）劳动者的职业史、既往病史以及职业病危害接触史等；（3）历次职业健康检查的结果及处理的详细情况；（4）职业病诊疗资料记录；（5）需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。职业健康监护档案的管理： 1、安全生产行政执法人员、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案； 2、当劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章； 3、当劳动者与用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人。

《中华人民共和国劳动法》
第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第五十六条劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

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劳动者离开用人单位有权索取本人职业健康监护档案吗
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

2020-11-08 905
单位离职员工还能查到劳动者职业健康档案吗
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

2020-09-19 231
职业健康监护的内容
职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。职业健康监护是对从业人员的一项预防性措施，是法律赋予从业人员的权利，是用人单位必须对从业人员承担的义务。

2020-07-17 567

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职业依法建立什么为劳动者建立职业健康监护档案
用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果

2022-03-16 15,340
职业健康监护档案应当包括哪些内容
职业健康监护档案应包括以下内容：（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；（三）职业健康检查结果及处理情况；（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。《

2022-10-18 15,340
劳动者可以为单位保留职业健康档案吗
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。

2022-11-04 15,340
劳动者辞职后还能有职业健康监护权吗
劳动者离开用人单位时有权索取本人职业健康监护档案。

2022-11-09 15,340

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职业卫生监督管理部门包括哪些
职业卫生监督管理部门包括：1、卫生行政部门；2、安全生产监督管理部门；3、劳动保障行政部门。根据相关法律规定，国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责，负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院

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没有营业执照怎么办健康证
没有营业执照办健康证的方式如下： 1、一般带身份证都是可以办理的，如果必须需要，可以先办理营业执照。根据相关法律规定可知，申请个体工商户登记，申请人或者其委托的代理人可以直接到经营场所所在地登记机关登记； 2、登记机关委托其下属工商所办理个

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生命健康属于什么产权
生命健康属于人格权。生命健康权包括：生命权和健康权。生命权指自然人的生命安全和生命尊严受法律保护，任何组织或者个人不得侵害他人的生命权。健康权指自然人的身体健康和心理健康受法律保护，任何组织或者个人不得侵害他人的健康权。生命健康权是公民的

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