县属企业集体合同审查-法师兄

县属企业集体合同审查

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-08 22:52:15 297 人看过

法定依据

1、《中华人民共和国劳动法》(主席令第28号，1994年7月5日)

2、《四川省集体合同条例》(四川省第九届人大常委会第十六次会议通过，2000年5月9日)

3、《集体合同规定》(劳动和社会保障部令第22号，2004年1月20日)报送劳动保障部或劳动保障部指定的省级劳动保障行政部门。

办理程序

1、申报单位向县政府政务服务中心劳动和社会保障局窗口提交有关申报材料，材料齐全无误的予以受理;

2、劳动和社会保障局自收到企业报送齐全的送审报告及相关材料之日起，15个工作日内予以书面批复。对不予准许的，应书面告知其理由、复议权、诉权及期限。

申报材料

1、新签集体合同报送审查应提供以下申报材料：

(1)送审报告;

(2)集体合同文本;

(3)关于集体合同条款的说明，其他有关问题的说明;

(4)职代会审议通过的决议;

(5)公司法人营业执照(复印件);

(6)工会法人证书(复印件);

(7)双方首席代表身份证(复印件);

(8)职工方协商代表与企业签订的劳动合同书(复印件)。

(9)组织机构代码。

2、续签集体合同报送审查只提供以下申报材料：

(1)送审报告;

(2)集体合同文本;

(3)关于集体合同条款的说明，其他有关问题的说明;

(4)职代会审议通过的决议;

(5)组织机构代码。

办理时限

从接到申请之日算起10个工作日(节假日除外)内办理

收费标准

不收费

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（1）劳动保障行政部门负责审查的集体合同包括本市行政区域内的企业和企业化管理的事业单位。（2）审查集体合同的主要内容如下：①集体协商双方代表的资格，即：用人单位是否是具有用人自主权的企业法人；职工代表是否与企业订立劳动合同；双方代表人数是否对等。②（1）劳动保障行政部门负责审查的集体合同包括本市行政区域内的企业和企业化管理的事业单位。（2）审查集体合同的主要内容如下：①集体协商双方代表的资格，即：用人单位是否是具有用人自主权的企业法人；职工代表是否与企业订立劳动合同；双方代表人数是否对等。②签订集体合同遵循的原则和程序，即：是否遵循了合法，平等，协商一致，双方权利义务对等的原则；是否履行了集体协商，职工代表大会或职工大会审议，双方首席代表签字等程序。③集体合同中各项劳动标准是否合法。国有和集体企业，职工工资增长是否符合国家和北京市宏观调控政策。参阅文件：《关于审查集体合同有关问题的通知》（

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