企业五险和事业单位五险区别-法师兄

企业五险和事业单位五险区别

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-15 20:21:11 124 人看过

一、企业五险和事业单位五险区别

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、公司办理五险一金流程是怎么样的

（一）员工在办理五险一金的时候需要提供本人的身份证原件及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

（二）公司为员工办理五险一金，公司要填写社会保险申报表和公积金申报表，然后带上公司的营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章，公司员工的上险缴费基数和员工准备的上述手续。到公司所在社会保障局，先办理一个单位的社保登记证，并到开户行办理委托缴款手续，再按照社保局的要求填表，即可办理“五险”。

（三）携带以上的材料到当地的住房公积金集纳中心去再办一金的手续。

三、五险一金公司缴纳比例

养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%；

医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%；

失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；

公积金单位缴纳8%，个人缴纳8%；

工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

法律综合知识
个人缴纳五险和单位缴纳有区别吗

一、个人缴纳五险和单位缴纳有区别吗1．需要缴纳的险种不同：（1）企业社保，企业为职工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。企业社保的缴纳是带有强制性的，法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；（2）个人社保，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。2．缴费比例不同：（1）企业社保，养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占的比例较多，目前是企业缴纳养老保险的百分之二十，个人缴纳百分之八；企业缴纳失业保险的八分之二，个人缴纳百分之一，企业缴纳医疗保险的百分之八，个人缴纳百分之二，而工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳；（2）个人社保，以个人身份缴纳社会保险费则需要全

2023-12-04

201人看过
五险一金
事业单位的五险一金和工资支付情况

1、养老保险：单位缴费20％，个人缴费8％。2、医疗保险：单位缴费8％，个人缴费2％。3、工伤保险：单位缴费0．2％，个人不缴费。4、生育保险：单位缴费0．8％，个人不缴费。5、失业保险：单位缴费1％，个人缴费1％。6、住房公积金单位和个人缴费各为12％。需要注意的是，不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。机关事业单位缴纳五险一金的规定关于事业单位五险一金的缴纳规定：1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件（外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外）的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；3、事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交；4、事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政

2023-07-04

222人看过
五险一金
五险一金和单位交的五险是什么

单位交的五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险1、养老保险职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。2、医疗保险基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10%，个人2%。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费（具体请以当地政策规定为准）。3、失业保险失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1%，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%。4、工伤保险工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。5、生育保险生育保

2023-04-04

143人看过
保险费
公司交五险和自己交五险的区别

1.付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。2.资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。一、大学医保和在家里买的医保有冲突吗大学医保和在家里买的医保不冲突。大学的医保和家乡的医保可以都交上，这样保障范围会更广。但是在大学交医保和家乡的医保这两种保险中只有一种可以享受，大学生的医疗保险报销一般都比较高。农村医保和学校医保区别：1、购买的途径不一样。农村医保是通过家长给孩子自行购买，学校医保是通过学校集体给学生购买。学校的医保和农村医保的性质是一致的；2、在报销上，农村医保可以去指定的地点报销，学校医保由学校

2023-03-26

427人看过

法律综合知识
领失业金别的单位再交五险可以吗？

在领取失业救济金的期间内，您暂时无法为自己办理社会保险的缴费手续。然而，您仍然可以选择以灵活就业人员的名义缴纳灵活就业社会保险，但仅限于参加医疗保险及养老保险这两类项目。值得提醒的是，职业救济金的领取是存在一定的期限规定的，并不能无休止地领取下去。一旦在领金期间重新找到工作，并且由新雇佣方代办社会保险的相关事宜，则不得再享受职业救济金的补贴福利。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

2024-05-22

283人看过
住房公积金
单位购买的五险是哪五险

单位交的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。一、五险比例是多少五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，其中需要个人缴纳的只有基本养老保险、基本医疗保险以及失业保险，个人具体缴纳比例每个地方都不一样，一般情况基本养老保险的个人缴纳比例是8%，基本医疗保险的个人缴纳比例是2%，失业保险的个人缴纳比例是0.5%，各地略有不同。二、公司自行交五险是哪五险五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。2019年4月，人社部、财政部联合发布通知再次明确，生育保险和基本医疗保险合并，待出台规定后统一组织实施，届时，五险将变为四险。三、五险一金公司和个人分别交多少五险一金公司和个人缴纳比例：1、养老保险：

2023-02-22

419人看过
人事仲裁
事业单位与企业单位有什么区别

事业单位与企业单位的划分管理是中国特有的模式。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值。企业单位的登记在工*行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后，企业单位进行劳动仲裁。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁

2023-06-14

215人看过
五险一金
五险一金农业户口和非农业户口的区别

农业户口和非农业户口，交社会保险的区别：1、农村基本养老保险属于民政局归口管理，一般下设一个农保处，有另外一套参保办法，具体不是很了解，大概情况是每年缴一次，退休保障为定额，保障层次较低。2、农业户口在城镇企业就业的，可以参加当地企业基本养老保险，但大部分省市规定，农业户口职工离职时，一次性退还职工个人账户累计储存额本息，同时终止养老保险关系。除非你在某个企业工作15年以上且一直干到退休，这时候才可以参照城镇企业养老保险计发待遇并按月领取养老金。而且社保部门一般也不受理农业户口人员以个人身份（自由职业、自谋职业者）参加基本养老保险。但个别地方比较特殊，如深圳，不管你户籍是否在深圳、是否城镇户口，只要你在深圳就业，累计参保交费15年，到达退休年龄后就可以按月领取养老金了。3、工伤保险方面，农业户口职工和城镇户口职工没有区别，不受户籍的影响，享受同样的保障一、农村户口去哪里办养老保险如果你是单

2023-02-23

384人看过

五险一金
事业单位交的五险一金在哪里查?

查询的方法主要有四种：1、网上查询市民可以通过登录自己的所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。市民可以在搜索引擎上输入上面的网站名称进行搜索，来查找以上网站的入口。在网上查找办事板块，市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口。2、电话查询市养老保险统一查询电话12333(加自己所在区市的电话区号)，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。3、柜台咨询市民也可以通过持本人身份证或社保卡直接到市劳动和社会保障厅相关的养老保险机构进行上门查询。4、社保查询也可以在所在地的不同地区的下属区级劳动和保障部门进行查询，市民可以电话咨询当地社保部门的电话之后再进行查询。一、五险一金都有什么卡交完五险一金后有社保卡。每月多少钱查询方法如下：①电话查询：拨打社保局服务电话12333查询；②社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；③网上查询：1、首先打

2023-03-19

377人看过
住房公积金
五险比例个人和单位

一、五险一金比例单位和个人1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配。住房公积金必须连续正常缴满6个月才能申请使用，有两个用途：一是可用于购房或装修等申请贷款，二是可以直接提取账户上的现金。7、自由

2023-04-06

448人看过
五险一金
了解事业单位五险一金的相关政策和规定

事业单位五险一金缴纳比例如下：1、养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；2、医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；3、工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；4、生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％；6、住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询。事业单位临时工有五险一金吗？有。所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式职工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其缴纳各种社会保险，并享受有关保险福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单

2023-07-04

323人看过
法律综合知识
五十岁还能在企业交五险吗

一、五十岁还能在企业交五险吗一般情况下，五十岁还能在企业交五险。1．一般来说，只要尚未达到法定退休年龄，个人在企业中仍然可以参加五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2．具体的参保条件和规定可能因地区和企业而异，因此建议咨询当地社保部门或企业人事部门以获取准确信息。二、企业交五险的年龄限制1．企业交五险的年龄限制主要依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定。2．只有在法定退休年龄以下的人员才能参加社会保险，包括五险。法定退休年龄根据不同地区和行业有所不同，但一般为男性60岁，女性55岁（或50岁，具体视情况而定）。因此，企业交五险的年龄限制也就是法定退休年龄以下的年龄范围。三、单位未缴五险员工如何维权如果员工符合年龄条件且单位未依法缴纳五险，员工有权要求单位补交并维护自己的权益。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条和第八十六条的规定，用人单位未按时足额缴纳社

2024-07-30

432人看过

五险一金
事业单位五险一金每年要交多少钱？

事业单位五险一金缴纳比例如下：工伤保险和生育保险个人不缴费；养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％；住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。机关事业单位缴纳五险一金的规定关于事业单位五险一金的缴纳规定：1、事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇；2、事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件（外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外）的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金；3、事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交；4、事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理；5、机关事业单位公积金月缴

2023-07-07

197人看过
五险一金
五险一金缴纳比例：事业单位的标准

1、养老保险：单位缴费20％，个人缴费8％。2、医疗保险：单位缴费8％，个人缴费2％。3、工伤保险：单位缴费0．2％，个人不缴费。4、生育保险：单位缴费0．8％，个人不缴费。5、失业保险：单位缴费1％，个人缴费1％。6、住房公积金单位和个人缴费各为12％。不同地区事业编五险一金缴纳比例可能有所不同，具体要以其所属地区的缴纳比例为准。濮阳市五险一金缴纳比例养老保险：单位每个月为你缴纳21％，你自己缴纳8％；医疗保险：单位每个月为你缴纳9％，你自己缴纳2％外加10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2％，你自己缴纳1％；工伤保险：单位每个月为你缴纳0．5％，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0．8％，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8％，你自己缴纳8％以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21％＋9％＋2％＋0

2023-07-03

193人看过