更新时间:2021.11.03
计算工伤伤残赔偿金的方法:七级伤残的一次性伤残补助金=13个月的本人工资,八级伤残则为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资等。
用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。
因工受伤也就是工伤,赔偿标准如下: 1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付; 2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定; 3、生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不
我国工伤鉴定九级标准:无生活自理障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍。具备包括:颅内异物无功能障碍;两个以上横突骨折;面部有≥8cm2或三处以上≥lcm2的瘢痕;癫痫轻度;其他。
工伤赔偿没有具体金额,要根据情况来决定。 赔偿的范围主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的
工伤十级伤残的赔偿金额和职工的工资以及当地的生活水平有关。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工
工伤残9级一次性赔偿为9个月的本人工资。工伤九级伤残赔偿标准如下: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、住院伙食补助费等于地方规定标准乘以住院天数; 3、经医疗机
工伤事故发生后,申请理赔的前提都是先提出工伤认定申请,流程一般是单位在事故伤害发生之日起30日内向当地的社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。工伤认定完待伤情稳定后,工伤职工再到劳
职工因工受伤未达到伤残等级的,根据《社会保险法》的规定,可享受以下工伤保险待遇: 1、因工伤产生的医疗费:治疗工伤所需费用(如挂号费、手术费、医药费等)。 2、因工伤产生的住院伙食补助费以及工伤需外地就医的交通费、食宿费:具体标准结合劳动者
7级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资,能赔多少钱,需要看你的个人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
十级伤残赔偿数额一般是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年乘百分之十,具体根据受害人丧失劳动能力程度作相应调整。