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具体分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形： (1)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 (2)劳动者在试用期内提前3日通知
2022.12.17
1、公司发起人是公司设立过程中主要权利与义务的承受人，更是相应责任的承担者。发起人的责任包括民事责任、行政责任和刑事责任。民事责任主要是由于公司不能成立或者公司设立过程中的过失致使公司利益或第三人利益
2022.12.17
1、工商局可以进行调解，工商局不能对合同违约进行行政处罚或者强制执行。 2、因当合同未约定违约责任而一方违约时，违约一方仍承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，双方可就违约事项进行调解，当
2022.10.18
1、双方可以协商违约责任，也可以向法院起诉。向法院起诉，可以依据双方签订的合同的违约条款承担责任，在双方约定不明或没有约定的情况下可以根据法律规定承担违约责任。 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合
2022.10.12
可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程如下： 1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向仲裁委员会提出申请并提交申请书； 2、等待仲裁委员会通知开庭时间； 3、参加庭审； 4、劳动仲裁会在四
2022.10.04
可以。合同违约是可以起诉的。当出现合同违约等合同纠纷时,可以采取协商、调解、提起仲裁、到法院起诉这四种方式解决。在起诉时,首先需要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及证明对方违约事实的证据。其次是确定
2022.10.04
从民事角度来讲，一方以欺诈、胁迫等手段或者趁人之危，使对方在违背真实意思的情况下所形成的借贷关系，按照相关法律规定，则属于可撤销合同。 实践中，在审理民间借贷的过程中，如果只凭借一张欠条，没有实际发生
2022.10.04
1.有关法律明确规定了违约金比例的，即可按该比例直接计算出违约金的数额。如原《工矿产品购销合同条例》第35条第5项规定，逾期交货的，应比照中国人民银行有关延期付款的规定，按逾期交货总值计算，向需方偿付
2022.10.04
