更新时间:2021.11.03
腰椎压缩性骨折,能评至少八级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七
工伤保险报销的范围都有: 1、住院伙食补贴; 2、统筹区域外就医的交通住宿费; 3、不能自理的,由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 4、安装和配置残疾辅助设备所需的费用; 5、工伤造成的医疗费用和康复费用; 6、一次性残疾补贴和一至四级
劳动者在受两次工伤后从公司离职,若工伤级别不同的,按工伤最高级别来赔偿,工伤级别相同的按高一级工伤来赔偿;离职属于自愿的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情
员工发生工伤后,单位应在三十日内向社保行政部门进行申报;如果遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;如果单位逾期仍不申报的,则员工一方可在一年内自行向劳动保障行政部门申报。
申报工伤应有以下手续: 1、单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,申请工伤认定。 2、向劳动和社会保障行政部门组织提交相应的材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包
劳动者在工地上受伤,由用人单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内提出。
可以。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要根据具体情况而定。误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间,对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。无固定收入的,受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)收入状
工伤保险的性质属于具有强制性、社会性的险种。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属
伤残补助金待遇如下: 1、一级伤残为27个月的本人工资; 2、二级伤残为25个月的本人工资; 3、三级伤残为23个月的本人工资;等等。
成都工伤8级赔偿标准: 1、从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴,标准为七残或八残为本人11个月的工资; 2、劳动合同、聘用合同期满,或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次