更新时间:2021.11.03
工伤保险应该由企业到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记
职工治疗工伤期间所需的费用,可以先由工伤职工所在单位先垫付。如果该单位为员工缴纳了工伤保险,经劳动和社会保障部门认定为工伤后,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算。如果未为员工
工伤保险缴费基数确定标准:按用人单位工资总额的必定份额征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%;由于职业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,针对工伤危险程度,对职业的区分为三类,其工伤保险缴费费率及类别区分概况如下:一类为危险较小职业(用人单位
没交保险的员工判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之
可以依法要求单位向当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不愿申请工伤认定,可以自己收集材料直接向劳动部门申请工伤认定;是否缴纳工伤保险不影响工伤认定申请,只能所有赔偿由单位承担。根据《工伤保险条例》规定:第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加
如果因工死亡,而且公司也缴纳了工伤保险的话,那么就需要到工伤部门办理工亡认定,被认定为公亡之后才能拿到丧葬补助金、一次性补助金以及抚恤金。这部分钱是由工伤保险负担的。如果工伤保险部门认定不是工亡的话就需要跟公司协商了。
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费
如果在同一家单位中间社保,间断部分必须补缴。如果是原、现单位调动,根据劳动合同签订日期,确认是否可以补缴。失业保险间断没有太大影响。工伤保险自缴纳次月享受相关待遇。
生育保险和工伤保险查询方法: 1、12333电话查询; 2、向社会保险经办机构查询; 3、微信公众号查询、支付宝查询,办事服务APP查询等网络途径查询。
工伤保险和交通保险是不冲突的,具体的赔偿金额需要根据情况进行判定。先主张工伤认定,获得工伤待遇后,在主张交通事故赔偿,起诉车主或司机和保险公司。如果顺序颠倒过来,工伤只赔偿应付工伤待遇的差额。本单位车辆交通事故认定为工伤的,只可以享受工伤保
下列费用不纳入基本医疗保险基金支付范围: (一)应当从工伤保险基金中支付的; (二)应当由第三人负担的; (三)应当由公共卫生负担的; (四)在境外就医的。