更新时间:2022.07.14
法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有权立即解除劳动合同,不用书面通知,不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿,如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。
个人可以缴纳社保。缴纳社保的相关信息如下: 1、个人可以作为自由职业者参加社保,仅限养老金和医疗保险; 2、参保条件为城镇户口或农转非户口; 3、办理地点为当地社区街道社保服务点、区县社保局或劳动保障局; 4、缴纳社保所需的基本信息为户口本
公司监事如果与公司存在劳动关系的,则就需要为其缴纳社保;如果不存在劳动关系的就不需要缴纳。因为与公司存在劳动关系的监事也属于劳动者,既然是劳动者,与单位建立了劳动关系的,单位自然就需要为其缴纳社保。
1.养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元;2.失业保险:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%;3.工伤保险:公司缴1.0%,也就是30元;个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%,也就是24元;个人不缴;5.医
个人可以缴纳社保。可以人力资源公司人力资源公司的名义购买社会保障。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社会保障费和服务费。个人附属单位购买,社保费总额由个人支付。代理公司每月为个人缴纳社保。个人可以到社保局网查询购买的社保
个人可以缴纳社保,但是只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。个人可以自由职业者的身份缴纳社保,需要具有城镇户口或农转非户口,提供户口本、身份证和复印件、2张1寸照片。
社保可以个人缴纳。 1、如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的,可以自行申报社保登记,并每月缴纳社保费用; 2、个人一般只能缴纳养老保险和医保。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去
分公司可以在当地缴纳社保。分公司不是独立法人,开户缴纳社保需要写授权委托书。其他的没什么区别。母公司和子公司都有自己独立的法人,是具有法人地位的独立公司,有自己的公司名称和章程,以自己的名义开展经营活动。根据中华人民共和国社会保险法的规定,
可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议; 4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲
一般而言,职工社保的公司缴费比例为30%左右,个人缴费比例为10.5%,公司缴费金额大概是个人缴费金额的3倍。既然个人缴费为 400,那么公司相应的缴费金额为120。
受聘于单位社保缴费是按个人实际收入为基数,按比例缴纳的,给你规定比例自己算。 养老保险:单位缴纳16%、个人8% 医疗保险:单位缴纳:8.8%个人2% 失业保险:单位缴纳0.7%个人0.3%(农村户口不缴纳) 生育保险:单位缴纳1.5%个人