稳定就业证明到底有什么用

合法稳定住所，主要包括以下几类:一是指在城市城镇范围内公民实际居住具有合法所有权的房屋;二是在当地住建(房管)部门办理租赁登记备案的房屋;三是用人单位或就读学校提供的宿舍等;四是满足居住生活条件并实际居住的自购房、合法自建房，政府、单位授权

暂缓就业是指为了给毕业生创造宽松的就业环境,对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生,学校可根据本人意愿将其档案转交省就业指导中心免费托管。户口及党团关系(包括)材料按有关规定保留在原毕业院校,毕业生在暂缓就业期限内在就业过程中享受应届毕业生

1、学生向所在高校申请； 2、获批准后与高校签订暂缓就业协议书； 3、学校在规定时间内将学生档案送往省就业指导中心； 4、学生凭暂缓就业协议书和单位接收函到省就业指导中心取消暂缓就业。

公司登记注册时，在工商行政管理部门正式登记注册的股东的记载，就是股东的主体资格证明。 根据《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十条、第二十一条的规定，以及《企业年度检验办法》第八条的规定。 主体资格是指股东（出资人）、隶属机构的资格证明，

企业聘请法律顾问有以下作用： 1、规避风险---稳健经营、预防纠纷； 2、获取最大利益、避险增效，聘请法律顾问可以较小的成本，为企业谋取最大的利益。 3、提升企业形象。 4、企业发展规范化。

就业协议书具体作用： 1、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致，特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时，毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议，制

就业协议书的作用是作为毕业生制定就业计划和派遣的依据。经供需见面和双向选择后，毕业生、用人单位和高等学校就应当签订毕业生就业协议书；如果未经学校同意，毕业生擅自签定的协议无效。

应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后，须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系，办理报到落户手续的依据，学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的人事档案、户口

《失业证》是对各类学校毕业生等没有就业经历的失业人员发放的失业证明，从单位出来失业职工不再发放《失业证》，而是在其持有的《就业证》上作失业记载。《就业证》由职工所在单位统一在劳动保障部门办理，如果原单位没有办理《就业证》，本人可以在劳动保障

1、在网上不能查询自己的身份证有没有案底。 2、由于公安系统处理案件的特殊原因，这类资料是不对外公开的，仅保存在公安系统的内部数据库中。 3、若是需要查询自己的情况，需要带上身份证，去辖区派出所，由工作人员进行查询，并为你开具“无犯罪记录证

初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的，持身份证、毕业证、两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练，训练合格后填写《劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》，由工作人员在就业训练情况栏进行记载。

五险一金的用处有：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。

关于一人公司的规定有：一人有限公司是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司，其股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。