更新时间:2022.09.23
2021年7月起,常州企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行,缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。 2021年7月起,无雇工的个体工商户和灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老
徐州社保缴费最低基数规定:2018年7月1日至2019年6月30日徐州市社会保险缴费工资基数和缴费金额将有所调整。缴费基数上限按照19935元/月确定,下限3125元/月确定。
1、职工基本养老保险:缴费基数上限为20268元,下限为3803元。 2、职工社会医疗保险:缴费基数上限为30876元,下限为6175元。(重大疾病医疗补助金:10292元。补充医疗保险:10292元。) 3、工伤保险:缴费基数按行业分为8
五险一金亳州最低标准:社保也就是社会保险,如今要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,但对于缴费的比例,法律方面有要求,可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保,主要是在
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。具体数额根据各地区实际情况而定。
苏州社保缴费基数维持十二档,依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调
基数如下:职工基本养老保险,最高20268元最低3803元;职工社会医疗保险,最高30876元最低6175元;重大疾病医疗补助金为10292元;补充医疗保险为10292元;工伤保险,根据行业调整为八个档次(0.2%、0.4%、0.7%、0.
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,养老保险金企业为职工交20%(私营企业18%,个人雇主12%),职工(雇工)个人交8%;医疗保险单位缴纳9%,员工缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹;失业保险单位缴纳2%,员工缴纳1
2020年7月至2021年6月全省社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)的缴费基数,以59700元/年(4975元/月)核定个人缴费基数上下限,个人缴费基数上限为14925元/月,个人缴费基数下限继续按照201
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、
下限:继续执行2019年个人缴费基数下限标准3321.6元/月; 上限:2019年浙江省全社会单位就业人员平均工资71523元÷12×300%=17880.75元/月。
杭州市社保缴费标准:月社保费=缴费基数乘以缴费率。为切实维护本单位职工社会保障权益,根据政策规定,用人单位在缴纳职工保险时,有最低缴费基数(即最低工资基数)和最高缴费基数(封顶工资基数)的上下限。也就是说,缴费基数有“最低不低于”和“最高不
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 3、职工工资在300%—60%之间的,按