误工费和工伤假是什么意思

依照我国《工伤保险条例》相关规定，因工伤引起的生活护理费的赔偿标准如下：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。

工伤二级伤残停工期间误工费由所在单位负责。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

误工费的计算要根据受害人的误工时间和收入状况确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年

交通事故导致的工伤，可以获得双重赔付，但双重赔付仅限于伤残赔偿，医药费及误工费等不支持双赔。 当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。

国家规定的工伤误工费一天的标准是按照原来的工资标准支付，即工资福利待遇不变。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，最多可延长至24个月；工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受

车祸请假复诊是否算误工费，应当看是否是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费计算方式应该按照受害人的实际工资损失确定。

被判假释是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，患有严重疾病或确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。

商标上的假冒是指未经商标注册人的许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标。商标中还存在反向假冒的情形，即未经商标注册人同意，更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场。

“假想防卫”是指行为人由于主观认识上的错误，误认为有不法侵害的存在，实施防卫行为结果造成损害的行为。

监狱假释的意思是对于被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。假释是将已经执行一定刑期的罪犯附条件提前释放的

不属于法定假期，是公司根据自己的实际情况给的，是员工福利的一种。一般好的正规公司都给员工福利假，一般做满1年就给5天，以后每做满1年加1天，最多能休假14天，这个是带薪假期。现在流行用这个福利来判断公司好坏的很常见了。

1、未通过合法渠道制作出的执照叫假照 2、通过电脑把某图片经过PS或特殊处理过的营业执照也可成为假照

不得假释就是不能提前释放。假释，是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期；无期徒刑的