更新时间:2021.11.03
可以报销,只要在保险缴纳地看病,就能按照医疗保险的报销程序进行报销,与户口迁移没有直接关系。但如果户口迁移之后,看病也随之去户口迁移地,则报销程序会有所改变。
职工医保异地就医的流程: 1、先行备案。可在当地社保经办机构办理备案,或在网上备案。若未提前备案,因急症在异地就医住院,可联系参保地社保机构进行备案; 2、备案成功后,异地就医发生的住院医疗等费用,可直接在定点医疗机构报销结算,若因故无法结
工伤用医保卡后就不能用工伤保险进行报销了。在员工受伤住院以后,如果不了解各保险的具体用途,不小心使用社保卡对住院期间的医疗费用等进行结算了,对员工申请工伤认定是没有影响的,当然也不影响员工的伤残赔偿。但是员工不能再享受治疗费用的工伤保险待遇
工伤事故能用医保吗,工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴,发生工伤事故,医药费应该先由企业垫付,然后再报销。工伤事故用了医保卡,所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。工伤事故的全部费用由单位支付,受伤员工可以
首先用人单位应当去当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人应当在事故发生之日起一年内申请,在拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,等伤情稳定后可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿
需要自己先缴纳,然后请求单位支付,如果单位超过一个月才申请工伤认定,那申请之前产生的医疗费由单位自行承担。社保局无法报销的部分有权要求单位支付。
员工发生伤害事故,属于工伤范围的,单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内,及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知
医保转移程序 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。 3、新就业地社保机构在一5个工作日内审核申请人是否符合条件。 4、原参保地社保机构
医保转移程序 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。 2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。 3、新就业地社保机构在一5个工作日内审核申请人是否符合条件。 4、原参保地社保机构
没有鉴定为工伤,不可以走医保。医保与工伤只能选择一种报销。如果认定了工伤的话,建议选择工伤,因为报销比例高,符合工伤保险目录的100%报销。医保和工伤均要求提供医疗费单据原件,因此不能都报。但是,在很多地方,医保和工伤是没有重合的,医保侧重
户口迁移,农村医保也可以随户口迁移。相关医疗保险的迁移流程如下:当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡,去户口迁入地的社保部门开具社保(包括医保)关系接收函,携带接收函及当事人的上述证件,去户口迁出地的社保部门开具社保转移证明和身份证
1,如果找到工作,并且工作单位和大学学校在同一个城市的,不论户口转去哪里,医保都在8月底中断后,由新单位办理参保直接缴纳。 2,如果找到工作,但是工作单位和大学学校不在同一个城市的,在新单位办理新参保。
工伤走医保属于违法犯罪行为。职工遭受工伤事故伤害,用人单位让职工适用医保,是用人单位没有参加工伤保险的,应当由用人单位支付医疗费用,通过虚构非因工负伤的事实,把应由用人单位支付的医疗费用大部分转嫁给医疗保险基金。属于诈骗医疗保险基金的违法行