更新时间:2021.11.02
劳动纠纷包括哪些如下: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动报酬
抚养费纠纷属于财产案件,基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态,主要是财产的纠纷,可以协商也可以起诉。父母对未成年人抚养费纠纷诉讼应该由被告现在的实际居住地法院管辖。
人格权纠纷包括: 1、生命权、健康权、身体权纠纷。如道路交通事故人身损害赔偿纠纷;医疗损害赔偿纠纷等。 2、姓名权纠纷。 3、肖像权纠纷。 4、名誉权纠纷。 5、荣誉权纠纷。 6、隐私权纠纷。 7、婚姻自主权纠纷。 8、人身自由权纠纷。 9
试用期工伤待遇:停工留薪期内原工资福利待遇不变;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;生活护理费按照生活自理障碍标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30
股东权利如下:出席或委托代理人出席股东大会行使表决权;选举权和被选举权;依法转让出资或股份的权利;知情权。盈余分配权和公司剩余财产分配权;对公司新增资本的优先认购权等。
我国的经济犯罪一般包括贪污罪,受贿罪,行贿罪,挪用公款罪,合同诈骗罪,挪用资金罪,职务侵占罪,非法吸收公众存款罪,集资诈骗罪,非法经营罪,信用证诈骗罪等犯罪。
赡养费包括老年人的生病治疗费用,老年人必然发生的衣、食费用及日常开支,生活不能自理老人的他人或养老机构代为照料发生的有关费用,老年人的住房费用,必要的精神消费支出,以及必要的医疗等保险金费用等。
合同纠纷的处理方式包括: 1、和解,很容易理解,和解是指双方不需要司法机关的干预就可以自行协商; 2、调解,调解是由争议各方选择信任的第三方,调解合同争议,高效的调解是一种很好的权利救济手段; 3、仲裁,仲裁是指争议当事人根据合同中的仲裁条
合同纠纷调解的方式包括: 1、人民调解委员会调解当事人发生合同纠纷的,可以向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会申请调解; 2、行政调解,主要是指工商行政管理机关等合同事项的主管单位调解合同当事人的纠纷,双方接受调解并达成协议的,
民事纠纷处理方法如下: 1、协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和,但应以书面方式记载协商内容; 2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步,最终化解矛盾。当争议各方失去对话基础,寻求第三方调解实为
发生合同纠纷,当事人可以通过和解或者调解解决。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可