更新时间:2021.11.03
车祸不让右不一定全责,需要根据实际案情处理,如为两辆机动车相反方向行驶,左侧不让右侧车辆通行,发生事故后,左侧车辆全责。机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口,没有交通标志、标线控制的,在进入路口前停车瞭望,让右方道路的来
车祸撞人后全责无钱垫付,购买了交强险和商业险的,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,
车祸撞人后,当事人负全责但无钱垫付的,交强险会依法垫付抢救费用,同时如果之后,肇事者没钱赔偿的,那么很可能面临法律的处罚,如果无力赔偿的数额达到一定的范围,还需要承担刑事责任。
如果只是因为货车的车身超长这一个原因造成交通事故,那货车司机就要负全责;如果造成重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,构成交通肇事罪的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役。
车祸重伤怎么追究肇事者责任,需要根据具体情况进行决定: 1、一般情形下,一人重伤,肇事方负全部或主要责任; 2、有酒驾、逃逸等情形的,会构成交通肇事罪,要追究肇事者刑事责任; 3、未有上述违法情形的,不构成交通肇事罪,不追究责任。 肇事者责
发生交通事故,对方全责但不赔偿受害人的救济途径是: 首先,公安交管部门出具的交通事故认定书是处理交通事故的证据,也是当事人就民事损害赔偿问题向法院提交的重要证据。其次,可以起诉,侵权方和车辆的保险公司一起列为被告,保险公司在其承保的范围内进
员工下班出车祸算工伤。根据我国相关法律规定,在上下班途中,如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤害,或者是客运轮渡、火车事故以及城市轨道交通事故,是可以被认定为是工伤的,用人单位应当对此负责。应当对负有工伤的劳动者赔偿相关的伤残费、医药费
上班车祸可以算工伤,前提是本人不是主要责任。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定,劳动者之后依法享受工伤待遇。
这个问题的表述应该是当事人在交通事故中承担全部责任的情况下,是否能认定为工伤。交通事故认定为工伤主要有两种情况:一种为员工在正常的履行职务过程中所发生交通事故,而该员工在该交通事故中承担全部责任,诸如单位的司机,或是单位的其他员工在履行职务
上班途中车祸,不一定能认定工伤。不是由于劳动者本人主要责任造成车祸,则上班途中出车祸的可以认定为工伤。车祸是由于劳动者本人主要责任造成,则不能认定为工伤。相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火