更新时间:2022.10.14
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法先向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
租房纠纷可以找居委会,当地街道办事处,或者法院起诉处理。 租房纠纷当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。 协商和解是指当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。协商不成可向所在地的人民调解委员会提出书面调
可以找供电局进行协商沟通,也可以找社区居委会或者村民委员会调解解决,如果调解无法解决的,可以向法院提起诉讼,注意诉讼要满足下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事
公司纠纷可以内部协商解决,协商不成的可以向工商部门投诉,或者向法院起诉、向仲裁机构申请仲裁。根据《公司法》第一百八十二条规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十
劳动纠纷处理部门有: 1、找委员会进行调解; 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁; 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 一、劳动纠纷的解决方式有: 1、协商程序。协商是指劳
1、购房过程中买卖双方发生纠纷,可以通过协商的方式解决,双方通过签订协议解决纠纷; 2、协商不成,一方可以向房地产管理部门、消费者协会或者其他组织部门请求调解,调解成功的双方可以达成和解; 3、调解不成,一方可以通过仲裁的方式解决,向仲裁机
房地纠纷在日常生活中是一件很常见的事情,双方的纠纷有待解决,购房过程中的房地产纠纷可以通过协商、调解、仲裁、行政、诉讼等方式解决:协商解决。协商是指双方通过协商解决问题;调解。根据一方的申请,房地产管理部门通过劝导教育,双方可以相互了解,达
出现土地纠纷问题,一般情况是属于民事纠纷,第一,当事人可以找所在的村民委员会或者镇、乡人民政府,或县级的政府土地管理部门进行民事调解;第二,也可以到县级的土地管理部门进行土地确权的申请;第三,纠纷无法解决的,也可以向人民法院提起诉讼,在纠纷
如果出现了房屋租赁纠纷,我们可以通过调解、仲裁和诉讼三种方式解决,解决方式的不同所对应的相关部门也不同。 1、调解。它是指在第三者的主持下,出租承租双方当事人经过自愿协商,排除争端,达成和解的一种方法和活动。我国在基层群众性组织村民委员会和
一般可以找当地的行政管理部门,若通过中介的贷款纠纷,可向中介上级管理部门反映情况。贷款纠纷一般为合同纠纷,对于合同纠纷双方当事人可以协商达成补充协调。若达不成补充协调,可以双方协调提交仲裁。可向当地法院部门进行立案处理。