更新时间:2021.12.21
公司合并协议范本首先应当写明甲乙双方的具体信息,甲乙双方实行吸收合并,甲方吸收乙方而继续存在,乙方解散;其次,写明双方资金总额以及甲乙双方于合并协议签字至合并完成,不再变动资本、股份及股东;写明协议生效是的时间以及其他注意事项;最后,由双方
夫妻离婚协议书需要的具体内容如下: 1、夫妻双方的个人信息,包括姓名、性别和身份证信息; 2、夫妻双方是自愿离婚的意思表示; 3、双方的孩子是未成年的,应当对孩子的抚养问题作妥当的处理; 4、双方有共同债务的,应当用共同财产进行偿还,偿还不
离婚协议书的写法具体如下: 1、抬头写《离婚协议书》; 2、抬头之后写男女双方的身份信息,包括姓名、出生年月、身份证号、民族、住址; 3、之后写双方在何时何地登记结婚,并因双方性格不合,感情破裂自愿离婚,在这里不需要写清楚感情为什么破裂,性
租房的退房协议可以写明的事项有:出租人和承租人双方的基本信息;终止租房的日期约定和双方权利义务终止的约定;水电等费用的交纳;相关违约责任以及其他未尽事宜。
挂靠协议合同的主要内容是: (一)甲乙双方的基本身份信息; (二)乙方同意将其报检员资格证挂靠到甲方供甲方办理代理报检单位申请注册、开展正常业务和每年国家质检总局对代理报检单位进行审查使用等; (三)甲方的违约责任与后果; (四)甲方必须向
三方合作协议,应写明三方当事人的姓名或者名称、住所等信息;合同事项的名称、具体内容;各当事人的权利和义务;违约责任;以及解决争议的办法等重要的内容。
委托收款协议范本应包括以下内容: 1、甲乙双方基本信息; 2、双方对收款事宜达成的具体条款; 3、双方的责任与义务; 4、违约承担的后果; 5、争议解决; 6、最后双方签字盖章,日期。 一般协议合同一式四份,甲、乙双方各执两份,自双方代表签
停薪留职内容:不以员工身份从事任何非法活动,若因个人经营服务活动或其它种种原因带来的民事、刑事及经济责任,均由本人自负;停薪留职的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的
停薪留职多见于老牌国企,现实中有许多劳动者因私人原因或其他客观情况,经与用人单位协商,要求在一定期限内保留双方劳动关系,停发劳动报酬,退出工作岗位,暂时停止双方之间的管理和被管理的人身关系的情况,这边情况便是俗称的停薪留职。因历史原因,这仲
签订公司停薪留职协议的注意事项是:停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪
要看工伤前发的工资是基本工资还是绩效工资。依据我国相关法律的规定,工伤劳动者需要治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,所以如果工伤前是发绩效工资的,治疗期间也按绩效工资发放。