更新时间:2021.11.03
上缴个人所得税是按是按实发工资计算的。实发工资也称应得工资,即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的工资报酬。每月应交个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。
1.对持区、县以上民政部门、残联有效证件的烈属、伤残军人、孤老人员和残疾人取得的以下所得,可享受减征个人所得税的照顾。 个人取得的工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得;特许权使用费所得,可减征 30的个人所得税。 个人取得的个体工商户生产
我国公民所适用的个人所得税的税率根据我国《个人所得税法》的规定,一般为百分之三至百分之四十五,根据其具体的个人所得数额确定。根据我国《个人所得税法》的相关规定,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为
1、上一年度综合所得年收入不足6万元,但平时预缴过个人所得税的; 2、上一年度符合享受条件的专项附加扣除,但预缴税款时没有扣除的; 3、因上一年度终就业、退职或者部分月份没有收入等原因,导致前后税收优惠政策不一样; 4、没有任职受雇单位,仅
个人所得税的税率有三种情况。 1、综合所得税率,适用3%至45%的超额累进税率; 2、经营所得税率,适用5%至35%的超额累进税率; 3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为20%。
给员工交纳年金不可以在个人所得税税前扣除。企业年金的个人缴费部分不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。
个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。 个人所得税的税率包括: 1、综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); 2、经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率
一、办理条件: 纳税人因各种原因误交税款。(如:重复交纳扣缴、错用税率、错用税种、企业误填代码等) 三、按规定应当携带和提交的材料目录: 1、完税凭证原件和复印件各一份(审核无误后,原件退还纳税人); 2、误征误交税款所属期的个人所得税明细
不是所有公民都需要缴纳个人所得税的,我国法律规定,月收入超过5000的公民,需要缴纳个人所得税。 起征点确定为每月5000元。 1.居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得
获得侵权赔偿后可以要求工伤赔偿。劳动者因工伤事故受到人身损害,有权向用人单位主张工伤保险赔偿; 如果所受人身损害是因用人单位以外的第三人侵权所致,劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿,也就是说这种情况劳动者可以同时主张工伤赔偿和人身损害