更新时间:2021.11.03
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的.患职业病的.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或
军人福利是指为了提高军人的生活水平而给予军人基本工资以外的各种补贴津贴、免费或减费的消费品或服务。其中,补贴津贴是对军人特殊劳动和特殊生活条件给予的补偿,津贴与军人劳动的绩效、劳苦、责任等直接相关,补贴则与军人生活条件、困难直接相关。免费或
社工可依法享有下列工资福利待遇:生活补贴;岗位补贴;考核奖金;缴纳社会保险费;其他。被选任为社区党组织、社区居委会的专职工作者以及被招聘为社区社会事务站的专职工作者的人员,将由街道(镇)、社区服务中心与之签订劳动合同。
职业病职工工资福利待遇的规定有:患职业病的职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,包括住院治疗和出院后休养期间。
公司职工的福利待遇包括:社会保障;工作午餐;住房津贴;有偿假期;交通费;职业培训;其他。国家规定福利待遇一般指基本月薪,社会保险,其他保险和休假制度。其他的福利待遇是公司给的,不是国家规定的。
工伤保险待遇时效中断的法律规定是:《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内,要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求单位给予其依法享受工伤保险待遇,一旦超过这个时间,且无其他
工伤保险待遇是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。工伤保险基金支付以下费用:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次
社工的工资福利待遇包括: 1、单位向其支付的劳动福利,主要由生活补贴、岗位补贴、考核奖金三部分组成; 2、以及养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和医疗保险等社会保险待遇。国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、休养和疗养提
除了有丧失享受待遇条件、拒不接受劳动能力鉴定、拒绝治疗的情形,其余情况下都能享有工伤保险待遇的条件。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。