更新时间:2022.12.31
工厂发生工伤事故,工伤保险索赔流程:用人单位或者劳动者等向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤职工伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定、劳动能力鉴定结论等资料向工伤保险基金申请工伤保险待遇
如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费的,需承担如下后果: 1、劳动部门可以给予单位处罚; 2、造成了工伤职工的保险待遇减少,劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。 《社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社
劳动者在用人单位未依法缴纳工伤保险费的情形下发生工伤事故的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需的费用;其他。
用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者
员工遭遇工伤且有保险的,可以先去申请工伤认定,在被认定为工伤之后,则可以及时去向社保经办机构申请工伤赔偿,并提交工伤认定决定书、员工的医疗费单据等材料。
如果用人单位要缴纳工伤保险费,应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率来缴纳,职工不缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位的缴费费率。
用人单位未缴纳工伤保险,应当按《工伤保险条例》支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其
工伤保险费由用人单位缴纳。职工个人不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳的工伤保险费金额为本单位职工工资总额乘以本单位缴费率之积。国务院社会保险行政部门规定了按工资总额
建筑工人自己不需要缴纳工伤保险,要由用人单位来为工人申请社保登记并按规定及时缴费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。