更新时间:2022.12.31
未生效的劳动仲裁是可以撤回,提交书面的撤销劳动仲裁申请书即可。对于已裁决的劳动仲裁,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向
(一)向劳动仲裁委员会递交《劳动仲裁申请书》一式两份,内容包括: 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。 4、证据和证据来源、证人姓
劳动仲裁申请书可以由申请人自行书写,也可以委托他人书写,但是申请人必须在仲裁申请书上签名,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书必须载明双方当事人的姓名等必要信息。
申请劳动仲裁的基本程序是这样的: (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。 (三)被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动合同争议发生后,劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲
申请劳动仲裁的,需要劳动者自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向当地的仲裁机构提出仲裁申请。申请仲裁时需要提交书面申请,而且要按照被申请人人数提交副本;如果书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对
反申请人:反被申请人:针对劳动争议仲裁反申请书的仲裁请求和事实理由提出。请求事项1请求裁令劳动争议仲裁反申请书中途提出解除劳动合同是违约行为2请求依法裁令劳动争议仲裁反申请书赔偿因其不办理交接手续而造成反申请人的经济损失?元。事实与理由:此
当事人要申请劳动仲裁的,应该在一年的仲裁时效期间内向有管辖权的仲裁机构提交书面的仲裁申请和有关的证据材料,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息;仲裁请求;所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人
申请房屋仲裁的情况有: 1、合同有约定的可以约定为合同签订地、交货地、运输地、原告所在地、被告所在地等与合同履行有关的地点进行仲裁; 2、合同无约定的按照被告所在地或合同履行地。 一、房屋纠纷仲裁需要的材料有: 1、补偿安置资金存储证明。核
申请劳动仲裁的,需要劳动者自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内,向当地的仲裁机构提出仲裁申请。 申请仲裁时需要提交书面申请,而且要按照被申请人人数提交副本;如果书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知
劳动仲裁要向当地仲裁委申请,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所依据的事实、理由等事项。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条第一、第二款规定,申请人申请仲裁应当
当事人申请仲裁,应到受案室办理立案手续,提交下列材料: 1、仲裁申请书原件。 2、申请人、被申请人的身份证。 3、委托代理人的授权委托书。 4、仲裁协议。 5、其它证据材料。
仲裁法规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。但是当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理。因此当事人只能在仲裁和法院诉讼中选择一种方式,仲裁协议具有排除法院管辖的功能。 仲裁通