更新时间:2022.06.25
劳动者在劳动关系中的各项权利,主要有以下几个方面: 1、劳动者有平等就业和有选择职业的权利; 2、劳动者有取得劳动报酬的权利; 3、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利; 4、劳动者享有社会保险和福利和接受职业技能培训的权利; 5、劳动者有
一般情况下劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动安全卫生标准的分类包括以下七类: 1、工矿企业工作条件及工作场所的安全卫生标准; 2、劳动安全卫生管理和特种作业人员安全技能考核标准; 3、气瓶产品标准; 4、劳动防护用具标准; 5、劳动安全及劳动卫生工程技术标准; 6、工业产品在技术
有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;2.有权对本单位的安全生产工作提出建议;有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业;发现直接危及人身安全的紧急情况时,
劳动者依法享有以下权利: 1、享有平等就业和选择职业的权利; 2、有取得劳动报酬的权利; 3、有休息、休假的权利; 4、有获得劳动安全卫生保护的权利; 5、有接受职业技能培训的权利; 6、有提请劳动争议处理的权利; 7、有享受社会保险和福利
劳动者依法享有下列基本权利:获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利;法律规定的其他劳动权利。
用人单位的权利不属于劳动者的权利,包括对劳动者的管理指挥权;组织劳动的权利;依法建立和完善规章制度的权利;处分职工的权利;知情权(不能侵犯劳动者的隐私权;其他。
劳动者享有以下权利:1.享有平等就业的权利;2.享有选择职业的权利;3.享有取得劳动报酬的权利;4.享有休息休假的权利;5.享有获得劳动安全卫生保护的权利;6.享有接受职业技能培训的权利;7.享受社会保险和福利的权利;8.有提请劳动争议处理
劳动者依法享有下列基本权利:获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训的权利;平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息休假的权利;享受社会保险和福利的权利;提请劳动争议处理的权利;法律规定的其他劳动权利。
劳动者依法享有下列权利: 1、享有平等就业和选择职业的权利; 2、有权获得劳动报酬; 3、有权休息、休假; 4、有权获得劳动安全卫生保护; 5、有权接受职业技能培训; 6、有权处理劳动争议; 7、有权享受社会保险和福利; 8、有权拒绝用人单
1、平等就业和选择职业的权利 2、取得劳动报酬的权利 3、休息休假的权利 4、获得劳动安全卫生保护的权利 5、接受职业技能培训的权利 6、享受社会保险和福利的权利 7、提请劳动争议处理的权利 8、法律规定的其他劳动权利。