更新时间:2023.01.04
(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、
交通事故协议处理以后出现争议的,当事人可以向人民调解委员会申请调解或者向人民法院提起民事诉讼。当事人自行达成事故赔偿协议后未履行或存在争议的,可以通过调解、诉讼的方式处理。
发现偷税漏税的可能途径如下: 1、根据利润表当期账面收入确定当期账面增值税或营业税; 2、根据原始凭证计算当期实际收入; 3、根据当期实际收入计算确定当期实际增值税或营业税; 4、比较两次计算的增值税或营业税。 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行
如果法院适用普通程序来审理劳动纠纷诉讼,一般在六个月内出结果。但劳动纠纷适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,当事人才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日
解决行政纠纷具体途径包括:申请行政复议、提起行政诉讼等。行政复议是行政相对人认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请;行政诉讼是行政相对人认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依法向人民法院提起诉讼。
一、协商。协商是指当事人双方根据自愿原则,按照国家法律、行政法规的规定和合同的约定,在互谅互让的基础上,自行解决合同纠纷的一种方式。保管合同纠纷的协商解决是指当保管合同违约现象出现后,违约方应主动与受害方取得联系,向其说明违约的原因和理由,
股权买卖纠纷解决途径有: 1、协商,合同当事人相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解,合同当事人可以要求有关机构调解。 3、不愿调解的,双方可向仲裁机构申请仲裁。 4、诉讼,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院。
对于商标侵权所产生的纠纷,进行解决途径包括有投诉解决,即请求工商行政管理部门依法处理;当事人之间协商解决;请求第三方调解解决;或者请求法院判决侵权人承担停止侵害、赔偿损失来解决。
债务人欠债不还可以采取的解决途径有,催告欠款人在合理期限内还款;请求第三方调解;向人民法院申请支付令;以及向人民法院提起民事诉讼,准备起诉状和相应的证据。
解决公司债务纠纷的途径如下:当事人自行和解、申请调解、仲裁、诉讼等。且一般情况下,公司债务纠纷由当事人自行和解。若当事人无法和解的,可以申请有关组织调解,调解不成的,可以根据仲裁条款申请仲裁,仲裁不成的,可以提起民事诉讼。
离婚诉讼的程序亦有以下两种: (1)调解。此程序适用于当事人就离婚事项达成一致意见,并立有离婚协议书或经法院主持调解而就离婚事项达成一致意见。 (2)判决。法院审理离婚案件判决是否准予离婚的标准是夫妻是否“感情确已破裂”。 此外,一方被宣告
有下列解决途径: 1、和解。是指事人因合同发生纠纷时可以再行协商,在尊重双方利益的基础上,就争议的事项达成一致,从而解决纠纷的方式。 2、诉讼解决。是指合同纠纷发生后,当事人如果没有仲裁协议,任何一方均可以向人民法院提起民事诉讼,请求人民法