更新时间:2021.11.03
标准如下: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
一般情况下,一级到四级伤残的,既可领一次性伤残补助金,也可按月领伤残津贴。办完退休手续后,会停发伤残津贴,享受养老保险待遇。五级到六级伤残的,既可领一次性伤残补助金,也可保留和单位的劳动关系,由单位安排工作。七级到十级伤残的,既可领一次性伤
职工被认定为伤残七级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资;如劳动关系中止的,还可以享受由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额需要根据实际情况确定
兰州一级工伤赔偿包括:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:二十七个月本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的90%; 3、其他费用:根据实际确定
七级工伤一次性伤残补助金为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的赔偿数额会根据各地的收入水平和相关政策决定。
工伤八级伤残赔偿项目主要由:1.医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。2.住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医
职工被认定为工伤十级伤残的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;如在此期间劳动合同终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额应当根据实际情况确定
工伤七级的赔偿标准是一次性伤残补助金为本人13个月的工资,住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿,停工留薪期间内的工资待遇不变,由所在单位按照每月支付,然后康复治疗费。辅助器具费和在医院期间的治疗费等这些都是实
用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责赔偿的项目,由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目,都有用人单位负责赔偿。
工伤一级伤残赔偿: 1、一次性伤残补助金赔偿标准:一级伤残为27个月的本人工资。 2、伤残津贴:保留劳动关系,发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准
眉山市一级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月; 2、伤残津贴为本人工资的90%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。其中,生活护理费按照全省上年度