劳动监察举报和投诉有什么区别

到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全

向劳动监察大队投诉后老板还是不给工资可以申请劳动仲裁。 由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的

区分税与费如下：收税是无偿的，收费是有偿的；税由税务机关、财政机关或者海关征收，费由国家行政部门或者事业单位收取；征税加盖当地税务机关的印章，收费加盖行政部门或事业单位的公章；税款列入中央预算和地方预算统一安排使用，费用为满足本部门地方业务

审判权和检察权的区别： 1、审判权，或者司法管辖权，是指法院或者司法机关对诉讼进行听证和审判的权利。在大多数地区，不同的法院有不同的审判权，通常分为区域和类别。审判权通常是指法院依法审理和裁决刑事、民事案件和其他案件的权利。是国家权力的重要

投诉更严重。 投诉的处理方式是“调解”。工商部门在收到投诉后，审核该投诉是否符合受理规定。对于受理的消费争议投诉，工商部门采用调解方式来处理。在工商部门指导下，企业与顾客平等协商，就修理、更换、退货、赔偿等事项进行充分沟通，并就达成共识内容

1、范围不同：立案回执单是指报案的机关（公安局）接受了报案人的报案，给报案人的一个回单。立案回执单上主要要报案人信息、案件类型、简要案情、受理案件人员、联系电话以及立案时间等内容。就是说司法机关已经立案受理，案件已经进入司法程序，要求当事人

劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依照约定向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。区别：1.主体不同；2.关系不同；3.劳动主体的待遇不同；4.适用的法律不同；5.合同

抚养人和监护人的区别是概念是不一样的，其实我国法律上并没有特别明确的区分抚养人和监护人，但根据两者的法律规定来看，有子女监护权的未必会有子女的抚养权，但是只要有子女的抚养权就一定会有子女的监护权。比如离婚以后，其实没有抚养权的这一方也是孩子

偷属于盗窃罪，它是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次盗窃公私财物的行为。骗属于诈骗罪，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。

“委员会”和“局”的区别主要是：“委员会”，如发改委、建委、农委、计生委等，是综合部门，其职能不像局那样单一，他具有对一个地区所有部门（单位）或相关部门的协调职能。如，计生委，一个地区所有单位、部门的计划生育工作都由他来管。而“局”的职能,

关于劳动保障投诉的条件与规定：违反劳动保障法律的行为发生在两年内的；有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律、法规的行为所造成的；属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

一、可以去公安局的督察、监察室、纪委或者当地政府信访等相关部门进行投诉，另外一定要实名投诉举报，匿名的一般不予受理。 二、可以打电话投诉，投诉电话：12389。12389举报平台是公安部为了调动领导干部和广大干部积极性开通的举报民警违纪违法

车贷坑人可以拨打违法和不良信息举报中心电话来投诉。投诉是指：权益被侵害者本人对涉案组织侵犯其合法权益的违法犯罪事实，有权向有关国家机关主张自身权利。投诉人，即为权益被侵害者本人。消费者投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务