更新时间:2022.12.17
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿,需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳动者
人身损害赔偿款属于人身性质的钱财,一般情况下,是不能强制执行的。此外,人民法院对被执行人下列的财产不得查封、扣押、冻结:被执行人及其所扶养家属生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品等。
人身损害赔偿权是不能转让的,仅受到损害的受害人以及其近亲属为法定的赔偿权利人,享有主张赔偿的权利。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,赔偿权利人是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人以及死亡受害人的近亲属。
受到人身损害出院后可以赔偿。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,
帮工人身损害赔偿的处理,帮工人因帮工活动自身遭受人身损害的,应当由被帮工人承担赔偿责任。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
不包括。人身损害赔偿是自然人因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的法律制度。分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高度危险作业损害、饲养动物损害、工
对于人身损害赔偿相关的诉讼,被告是可以反诉的,但前提是满足我国民事诉讼法中规定的反诉条件。《民事诉讼法》规定,原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。
受侵害人因被侵害而所享有的,向侵害行为人追索人身损害赔偿的权利是不能继承的。人身损害赔偿并不属于遗产的范围,但是需要注意的,在赔偿案件中,并不是只有受害人才有请求赔偿的权利,受害人的近亲属也可以请求赔偿,所以即使受害人死亡的,其亲属也可以要
事实上,职业病的发生,一定是用人单位疏于防护所致,倘使防治得力,措施到位,一般是不可能产生职业病的,因此,用人单位对职业病的发生负有不可推卸的过错责任。所以患有职业病的职工是有权要求公司对他进行人身损害赔偿的。
人身损害赔偿包括医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理性费用。如果造成残疾,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;而对于造成死亡的,还应当赔偿丧葬费、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金。具体赔偿金额可以由当事人双方协议确定。协议
人身损害赔偿这样赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
人身损害赔偿这些费用: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费等。