更新时间:2021.11.02
只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
不能够通过抢孩子的方式来变更孩子的抚养权。想要变更孩子的抚养权需要具有法定的情形。比如说拥有抚养权的一方故意不尽到抚养的义务,或者是丧失了抚养能力,或者是存在对子女虐待等行为。如果没有法定的情形,是不能够随意的变更孩子的抚养权的。因为孩子也
根据相关法律规定,变更子女抚养权的方式有两种:1、如果父母双方都愿意变更抚养权的,可以自行订立变更抚养权的协议,以此变更孩子抚养权;2、如果父母双方中有一方不同意变更抚养权的,另一方就要起诉进行变更,但要找证据证明当前情形属于法定的可以变更
未成年生孩子,也享有相应的抚养权利。在我国,生父母对自己的子女享有抚养的权利,也需要承担相应的抚养义务。拒绝履行抚养义务的生父母,需要承担相应的法律责任,例如刑法规定的遗弃罪。同时,这里所说的抚养权利,并不会受到生父母年龄的限制。如果生父母
子女帮老人社保认证的方式如下: 1、打开支付宝APP,点击市民中心; 2、点击右上角的社保; 3、点击社保办理中的养老资格认证; 4、点击帮助他人认证; 5、填写姓名和身份证号码,核实身份信息后进入人脸识别认证,认证好之后老年人的社保就认证
儿媳在法律上是没有赡养公婆的义务的。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。可见,子女的配偶不属于赡养人的范畴,所承担的仅仅是协助赡养义务,法律也没有规定儿媳对公婆、女婿对岳父母负有赡养义
智障一般是没有办法获得孩子的抚养权的。因为智障自身都无法独立生活,没有独立生活的能力。这种情况下,自身的收入水平还有抚养能力都比较弱。子女如果跟随智障一方,那么非常不利于子女的成长和生活。在离婚的时候抚养权的归属可以由双方协商,双方如果协商
并不是抢走孩子就能拥有孩子的抚养权。确定孩子抚养权归属的原则是孩子跟着哪一方更有利于孩子的成长。夫妻双方在离婚的时候应该避免因为争夺孩子的抚养权,让孩子受到二次伤害,尽量要和平的与对方谈判,双方遵循最有利于孩子成长的原则。如果一方恶意的抢夺
养子女、继子女有继承权。根据《继承法》,子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟
离婚时,如果孩子已经年满22周岁,父母双方不需要为抚养权问题进行判断。这主要是因为,父母对孩子的抚养权主要是指,父母针对未成年子女的人身权利。换句话说,如果孩子已经成年,抚养权就会因此消灭,也不需要就抚养权问题进行确认。但是需要注意的是,如
儿媳妇没有赡养公婆的义务。 根据《中华人民共和国民法典》的有关规定可知,成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务,即赡养父母是成年子女应尽的法定义务,任何人不得以任何方式加以改变,也不得附加任何条件加以限制。但是,儿媳妇与公婆之间并没有法律
在确定子女的抚养权问题时,不会因为出轨而直接影响到抚养权的归属。出轨对于争取孩子的抚养权没有直接的关系。出轨只是违背了夫妻之间忠实的法律义务。确定子女的抚养权,应该是结合父母双方的抚养能力,抚养条件等具体情况妥善解决。比如说要考虑双方的个人
无单位人员交社保流程如下:个人能交的是养老保险和医疗保险。个人养老保险缴纳,是去户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即一般每月交多少钱,在办理的时候工作人