更新时间:2021.11.03
这个情况的不同,鉴定时长也不一样,鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料,申请人提供材料完整的,劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定,并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定
农民工受伤后可以按下列流程来申请工伤认定:用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请,用人单位未申请的,农民工或者其近亲属、工会组织在一年内申请;向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明;其他。
申请工伤认定一般由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出申请,申请工伤认定的受理条件如下:1.工伤认定申请人提供的申请材料完整;2.属于劳动保障部门管辖范围且在受理时效内的。
单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位不提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤
不管受到的事故伤害轻或重,只要符合《工伤保险条例》第十四条、第十五的规定,都要算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场
职工在工地上受伤,应该按下列流程来申请工伤认定:由单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;提交工伤认定申请表、劳动合同等材料;社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实;社会保险行政部门作出决定;通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职
工地上受伤申请工伤认定的流程如下: 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。
发生工伤需要申请工伤认定。职工发生事故伤害的,用人单位应当在30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应当自事故发生之日起一年内申请,应申请劳动能力鉴定,伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时应提供工伤
根据我国《工伤保险条例》中的规定,不仅仅是受伤职工所在的单位,受伤职工本人及其直系亲屋、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中,法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽,一般是在事故发生之后的一年内。
申请行政复议期限是六十日。自知道该具体行政行为之日起算,但是法律规定的申请期限超过六十日的,应当适用更长的时间规定。若是因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。