更新时间:2021.11.03
如果工伤认定书误签则需要重写。 在工伤认定书拿到以后,应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。最后根据鉴定的等级要求公司赔偿。
工伤认定书丢了是可以补办的,只要带身份证和病历到劳动保障相关部门,调取原件,复印一份,然后让该部门在工伤认定书复印件上盖个章,则和原件一样有效。
工伤认定决定书的下达和是否在医院住院期间,或者医疗阶段都无关系。工伤认定书是在确定劳动关系后,由单位人事申报工伤,或者由个人向劳动所申报在取得劳动关系确定后,申报工伤认定后,经劳动所审核调差后确定为工伤,所作出的工伤认定决定书,需要得到工伤
1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 2、等伤情稳定后可以申
拿到工伤认定决定书后的处理流程如下: 1、受伤被认定为因工受伤的,在取得劳动部门出具的工伤认定决定后,医疗费用由用人单位全额垫付,停工留薪期内的工资按原待遇支付。停工留薪期间需要护理的,由单位负责,住院期间的伙食补助费按当地标准支付; 2、
认定工伤的核心是是否因公受伤。比如是否在工作时间内,是否在工作场所内,是否履工作原因受伤,在工作时间和工作场所内,是否上下班途中,是否因工作原因受到事故伤害的。 如果在上下班路上,非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
工伤认定出来以后,需要看实际的认定结果是怎样的。如果属于工伤范畴的话,则接下来要进行工伤伤残鉴定,确定了造成了具体生产等级之后,就可以按照当地的赔偿标准去找单位要赔偿,如果单位不给去劳动局申请劳动仲裁,对劳动仲裁部门的去法院起诉;但要是此时
工伤认定书下来后,如果劳动者的伤情需要做伤残等级鉴定的,就可以在病情稳定后申请伤残等级鉴定,然后再根据伤残等级申请工伤赔偿。如果,伤者的伤情不需要做伤残等级鉴定,那么伤者就可以在出院后申请医疗费报销。
(1)时效问题。目前,大部分务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定,员工也不去申请,待时效过后工人才到处上访。法官提醒,劳动者通过行政复议、行政诉讼等
1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 2、等伤情稳定后可以申
工伤认定书单位拿了没给劳动者,劳动者可以向作出工伤决定的社会保险行政部门申请获取。根据法律规定,社会保险行政部门应当将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位,并抄送社会保险经办机构。