更新时间:2022.09.26
企业五险的生育津贴领取事宜每个公司都有专人负责,人力资源部的专员对这块比较熟悉,你只要咨询人力资源然后按照他要求的资料提供就可以,不需要自己跑流程。
三胎申请生育津贴需要在终止妊娠后或者术后6个月内,携带下列材料向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇: 1、参保职工的社会保障卡复印件; 2、准生证、出生证和独子证复印件; 3、生育住院发票复印件、出院小结; 4、单位证明; 5、报销资料涉
生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。申领生育保险待遇需提交下列材料: (一)本人的身份证; (二)代为申领的,提交申领人身份证和委托书以及受委托人的身份证; (三)乡镇人民政府、街道办事处出具的《生育服务证》或人口和计划生育行政部门
产后申请贴报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。 2、符合国家和省人口与计划生育规定。生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内
产后申请贴报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销即可。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费。2、符合国家和省人口与计划生育规定。生完孩子报销生育险一般是第二个月,最晚当年内报销
参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。需提供参保职工的社会保障卡复印件;准生证、出生证和独子证复印件;生育住院发票复印件、出院小结;单位证明;报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。部
男职工申领生育补贴是有条件的,必须同时符合下列所有条件,才可以进行申请:1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2.配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月
生育保险待遇由本人或其委托人向经办机构申领。女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴。申领生育保险待遇需提交下列材料: (1)本人的身份
带上相关的材料去社保局办理。1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);2.结婚证原件及复印件;3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;4.医疗
要申请生育津贴的,应当递交申请书,以及相应的证件和材料。女员工或者用人单位要申请生育津贴的,应当向社会保险经办机构提交申请书,并且提供相应的证件,以及计划生育证明、婴儿的出生或者死亡证明,对相应的证件和材料进行审查后,符合领取条件的,社会保
一般都是由用人单位申领。如职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因或者无正当理由未垫付生育津贴的,职工个人可以领取。