更新时间:2022.07.26
老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同
担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内,承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人,对债务承担连带责任的,为连带责任
残疾人生病住院报销有优惠政策。残疾人医保优惠补贴标准如下: 1、多数省份生活补贴为每人每月50元; 2、最高的省份达到每人每月700多元; 3、多数省份护理补贴为每人每月50元或100元; 4、最高的省份达到每人每月300元。 根据相关法律
车祸致人死亡应该承担的刑事责任,可以分为下面几种情况来判断,案件情况不同,承担的刑事责任也不一样: 首先,如果车祸是因为违反交通管理法规,从而发生了重大交通事故,致人死亡或重伤的,判处三年以下有期徒刑或者拘役。其中重大交通事故主要包括了:一
通常,建设工程的承发包方式包括以下几种: 协议方式和投标方式,是通过确立承发包关系方式的不同而区分的。协议方式,即承发包双方采用协商的方式达成协议,确定承发包关系。则投标方式指建设单位打算定标底后,以公开招标或指定招标来邀请施工企业投标,并
根据我国刑法相关规定,过失致人死亡的需要坐牢。 其处罚办法为:过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。 过失致人死亡的特点主要有两方面:第一个为客观方面,即因过失而致人死亡的行为,该行为与死亡结果之间存在
发生车祸致人死亡,需要分情况判断是否需要承担刑事责任。对于未违反交通运输管理法规,对交通事故的发生不负主要责任的,属于意外事件,行为人不需要承担刑事责任。对于因违反交通运输管理法规而发生交通事故,并且对死亡结果的发生负主要责任的,属于交通肇
工程转包的法律责任有三种,即民事责任、行政责任和刑事责任。 第一种民事责任:因为转包而产生的拖欠材料费、租赁费、农民工薪水等等费用,转包人自己或和实际的施工人一起承担连带支付责任;因转包而出现的安全事故的责任承担,转包人要和实际施工人,就安
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内
开车撞伤人是否负全责,需要依据交警的责任划分。相关部门应当根据当事人的行为对发生车祸所起的作用还有过错的严重程度,从而确定当事人的责任。 如果因为一方的过错导致发生车祸的,其需要承担全部责任;因为两方或两方以上当事人的过错发生车祸的,根据其
我国法律没有明确规定股东不能担任财务负责人,即股东能做财务负责人。 生活中,因为财务管理在经济发展中的地位越来越高,国有企业财务负责人都为领导班子成员。有限责任公司的股东是允许做财务负责人的。 严格来讲财务人员要有会计师资格、从事会计工作多
1,确认劳动关系后,申请工伤认定。2,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
因车祸死亡,如果死亡方自己负全责的,对方如何赔偿要根据具体情况分析:1、如果对方是非机动车的,则对方不承担赔偿责任;2、如果对方是机动车的,则应承担不超过百分之十的赔偿责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三