更新时间:2021.11.03
申请工伤赔偿是有年龄限制的。 工伤认定只是针对劳动关系来认定的,而劳动关系年满16周岁时开始,到退休年纪时结束。如果职工已经退休,重新与单位签订聘用合同,在工作中受伤的,一般不认定为工伤,不能申请工伤赔偿。而退休年龄一般是男满六十周岁,女满
申请工伤赔偿是有年龄限制的。如果职工已经退休,重新与单位签订聘用合同,在工作中受伤的,一般不认定为工伤,不能申请工伤赔偿。而退休年龄一般是男满六十周岁,女满五十周岁。
工伤申请是有年龄限制的。由于劳动者一般需要年满十六周岁,并且劳动者在单位不按规定去申请的情况可以自行向劳动局申报工伤,所以申请工伤认定至少需要年满十六周岁。
年龄工伤赔偿是否对其有限制:工伤赔偿对年龄是有限制的,一般达到了国家法定退休年龄的就不是属于正常的劳动关系,故而应聘退休人员发生的工伤事故肯定没有办法享受工伤保险待遇的。还有就是未成年人,一般指低于16周岁的这部分童工,在公司遇到的人身安全
工伤针对的是劳动关系,因此是从16周岁开始,直到退休时结束。在这个年龄期间,没有年龄限制,只要评定伤残等级,就可以申请工伤赔偿。一般来说,工伤认定的年龄是到男性60岁为止,女性50岁为止,即退休年龄之前。享受养老保险待遇的退休员工与用人单位
改名字没有年龄限制,如果是未成年人要由其监护人向户口登记机关申请变更姓名登记,如果是成年人由本人携带本人的户口本、身份证等材料向原户籍管理机关申请改名字。
申请机动车驾驶证的年龄限制如下: 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下; 2、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型
有的。申请机动车驾驶证的人,应当符合下列年龄条件规定 1、申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的,在18周岁以上、70周岁以下、申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式自行
监护人是有年龄限制的。 从监护的特征来看,被监护人须为无民事行为能力和限制民事行为能力,而他的监护人必须为完全民事行为能力人,也就是年满18周岁的完全民事行为能力人。 另外,认定监护人的监护能力,应当根据监护人的身体健康状况、经济条件,以及
购买工伤保险是有年龄限制的。最低限制一般是十六周岁,而最高限制一般是男年满六十周岁,女年满五十周岁。前者是劳动者与单位建立劳动关系的年龄限制,后者是退休的年龄限制。一般在该期间范围内的职工是可参保的。