更新时间:2021.11.02
农村养老保险不能转灵活就业。 那么如果当事人要参保这个灵活就业的养老保险,就必须要停止农村养老保险的交费,然后去建立灵活就业的养老保险账户,逐年交费。然后直到当事人的累积养老保险的缴费年限达到15周年以上,才能够办理退休享受养老金的待遇。
女职工满五十周岁就可以退休了。参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。正常退休男满六十周岁,女满五十周岁。特殊工种提前退休,从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满五十五周岁,女满四十五周岁
答女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动
职工的退休金高。 因为职工的养老保险由单位负担一部分,个人负担一部分,而灵活就业人员仅由自己负担养老保险。 养老保险是国家依据相关法律法规规定,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立
女性职工法定退休年龄是年满五十周岁,根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休。
50岁女员工不愿退休,可以辞退。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。若用人单位一方解除合同,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
退休人员再就业个税起征点:退休人员再就业个税起征点为每月5000元。退休人员再任职取得的收入,是需要按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。国家统一规定,发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费,免征个人所得税
退休人员再就业不能签订劳动合同,应当签订劳务合同。用人单位与企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,签订劳务合同。
女干部年满55周岁,女工人年满50周岁可以退休。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满1