更新时间:2021.11.03
下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或部分无效有争议的,争议双方必须由劳动争议仲裁机构或者人民法院依法认定。以下情形合同无效: 1、合同主体不合格,如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等。 2、合同内容不合法,即劳动合同有悖
处理无效劳动合同的方式:劳动合同被确认无效后,劳动者已付出劳动的,用人单位应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬来向其支付工资;但劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
对劳动合同无效的处理: 1、对于部分无效的劳动合同,因不影响劳动合同的整体效力,处理时应根据劳动法和集体合同的规定对该无效部分条款作出调整。 2、对于全部无效的劳动合同,劳动者在劳动关系存续期间提供劳动力的,用人单位应当支付相应的劳动报酬,
向法院起诉婚姻无效起诉状应当写明申请人和被申请人的姓名,陈述无效婚姻的理由与事实,故此,请求法院宣告婚姻无效。最后写明致送法院、申请人和申请日期。
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违
一、撤销无效的劳动合同撤销合同的处理方式,适用于被确认全部无效的劳动合同。全部无效的劳动合同是国家不予以承认和保护的,应通过撤销合同来消灭依据该合同而产生的劳动关系,即劳动合同整体被确认无效。如正在履行的合同,要停止履行。 二、修改劳动合同
是的,人民法院受理申请宣告婚姻无效案件后,经审查确属无效婚姻的,应当依法作出宣告婚姻无效的判决。原告申请撤诉的,不予准许。如果法院经审查认为该婚姻有效,则允许原告撤诉。无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力,当事人不具有夫妻的权利和义务。
可以在无效婚姻关系存续期间提出,也可以在婚姻当事人一方或者双方死亡后一年内提出。婚姻当事人一方死亡的,由生存一方或者利害关系人依法提出宣告婚姻无效的申请;婚姻当事人双方死亡的,由利害关系人依法提出宣告婚姻无效的申请。
无效劳动合同按照劳动法的相关规定处理,劳动合同无效的,双方之间的劳动关系无效,如果被确认劳动合同无效前,劳动者提供了劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
无效合同法院会判决自始无效,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。