更新时间:2022.10.14
工伤保险缴费基数,要根据不同行业的工伤风险程度来决定。根据工伤保险分类行业的标准费率,可以划分为三类六级。一类行业缴费率为职工工资总额的0.5%。二类行业一级为职工工资总额的0.8%,二类行业二级为职工工资总额的1.0%,二类行业三级为职工
1、缴费基数:用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调:一是支付的对象是全部职工,包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式
缴费基数不是工资。 是工资总额的一定比例,用人单位就是按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用的,社会保险缴费基数乘缴费比例=应缴社会保险费。 社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。 社会保险是指
2021年度浙江省在岗职工月平均工资为5092元。2021社保缴费年度,温州市区企业职工的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费基数按职工上一年度月平均工资的60%~300%确定,也就是说,基数下限调整后为3055.2元,上限调整
五险的交费比例如下(大连): 1、养老保险:单位16%,个人8%; 2、失业保险:单位:1%,个人0.5%; 3、医疗保险:单位8%,个人2%; 4、工伤保险:单位0.3%,个人0%; 5、生育保险:单位0.2%,个人0%。(还有补充工伤,
社保的缴费基数是与工资基数有关的,生育保险的缴费基数是按照劳动合同约定的基本工资缴纳的,缴费的基数不应该低于本市上年度在岗职工平均工资的75%。
职工社保缴费基数计算方法如下: 1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 3、职工
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004年的情况为例,2003年社会月平均工资是 1847元。
养老保险的缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。你的缴费工资总额为23052元,12个月,月均工资基数为23052÷12=1921(元),那么每月单位需缴纳1921×20%=384.2元,每月个人需缴纳1921×8%=153.68元
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、
企业职工养老保险缴费基数按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳,一般企业为员工缴纳13%,而个人缴纳其余的8%,累计高达21%的缴纳养老保险。每个地方的政策不同,社保基数有所区别,建议咨询当地的社保局,或者拨打12333进行咨询。