更新时间:2022.02.18
工伤鉴定十级伤残的赔偿金计算标准如下: 1、一次性伤残补助金:为7个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金
除正常的工伤保险待遇之外,十级伤残可以享受一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,应当由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,前述两项补助金
工伤十级的赔偿主要有以下几项: 1、一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。 2、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因此不同地区标准各不相同。 3
工伤十级的赔偿主要有以下几项: 1、一次性伤残补助金。十级伤残为7个月的本人工资。 2、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因此不同地区标准各不相同。 3
标准如下: 一、医疗费 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“解释”)第19条规定,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额实报实销。 二、误工费 根据《解释》第20条规定,根据受害人误工时间和收入状况确定。误
工伤伤残等级1-10赔偿标准:一次性伤残补助金为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的的本人工资;1-6级伤残津贴为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%;其他。
工地工伤10级伤残赔偿标准如下: 1、医疗费。医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费由地方标准赔偿; 3、停工留薪工资,住院期限和医嘱修养期限乘上年度平均月工资; 4、护理费,
工伤导致的10级伤残后首先应当赔偿一次性伤残补助,其具体数额为劳动者的7个月工资,其次应当赔偿劳动者的住院、康复期间的医疗费用以及伙食费、交通费等合理支出的费用。 如果工伤职工因日常生活或者就业需要,需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮
工伤结案后,从递交申请待遇材料后,工伤赔偿金30天内支付到帐的。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重为一级,最轻为十级。 十级主要是指器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理的情况。 十级工伤应该算是工伤等级里面比较轻的一种,需要赔付一次性伤残补助金为七个月本人工资。
1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月; 2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4、其他费用根
工伤伤残鉴定10级的赔偿: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。 2、一次性伤残补助金:本人工资×7个月。 3、一次性医疗补助金:本人工资×1个月。 4、一次性伤残就业补助金:本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人