更新时间:2021.11.02
吊篮作业人员需要证件。吊篮安装拆卸工为特种作业人员,应当经建设主管部门考核合格,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。安装前对提升机进行检验以及对吊篮构配件规格的统一性、配套性进行检查,对吊篮组装后安全使用有重要意义。高处作业操作证,
公务员不一定要落户当地。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
员工股权激励就是员工获得公司股权的激励机制,使得员工能够以股东的身份参与企业决策,分享利润,承担风险,从而勉励尽责的为公司的长期发展服务的激励方法。股权激励常用于留住或吸引公司中的重要骨干,而不是普通的员工。制定股权激励方案,要包括以下内容
协议离婚之后也是可以要求变更孩子的抚养权的。在变更孩子的抚养权的时候有两种途径,一种是双方协商一致自行变更,一种则是通过法院诉讼的方式由法院来裁判。通过法院起诉的,起诉人应该提供相应的证据,以证明自己有能力抚养孩子,要提供对自己有利的证据,
想要争取两个孩子的抚养权也是有可能的。争取孩子的抚养权就是要证明自身的抚养能力和抚养条件,证明自身具有的优势以及对方存在的不足。比如对方如果存在不适宜抚养孩子的情形,比如一方有严重的疾病,比如一方没有任何经济收入能力,那么另外一方争取到两个
没有结婚证,也可以争取子女的抚养权的。 1、因为婚姻关系是否存在,并不影响父母与子女之间的关系。在我国,母亲在非婚姻存续期间生育的子女,属于非婚生子女,拥有与婚生子女相同的权利。其抚养权的归属,可以参考离婚案件中婚生子女抚养权的相关规定来处
未婚妈妈,也可以争取子女的抚养权。如果子女尚未满两周岁的话,一般情况下都可以直接跟随母亲一方生活。这主要是为了保护婴幼儿,以及刚生育的妇女的合法权益。如果子女已经年满两周岁,就需要根据父母双方的具体条件,来做出判断。如果未婚妈妈能够证明自己
没有收入也可以争取孩子的抚养权。并不是没有收入的一方就无法获得孩子的抚养权。争取孩子的抚养权,经济条件只是一方面,并不是决定性的因素。而且在离婚纠纷之中,没有收入的一方也可以分到财产,并不会导致完全不能够抚养孩子。没有收入的一方在争取抚养权
当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时,员工可以与工厂老板协商解决,也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中,员工最好先与用人单位协商解决,如果是出现实在无法协商解决的情况,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合
有赌博行为的一方可以争取孩子的抚养权,但是有赌博的恶习会对争取不抚养权产生不利的影响。法院会认为有赌博恶习的一方对于家庭和孩子都不够有责任心,在日后也不能够很好地抚养和教育孩子,反而会对孩子产生潜移默化的不利影响。赌博的恶习有可能使孩子的人
男方存在不孕的情况,并不是法律规定能够变更孩子抚养权的依据。换句话说,如果双方已经解除了婚姻关系,同时依照判决或者协议,孩子由女方直接抚养的话,这时候就算男方不孕,也不能要回孩子。需要注意的是,如果双方尚未解除婚姻关系,在离婚诉讼的审理过程
夫妻双方离婚了,仍有机会可以要回孩子的抚养权。根据相关司法解释的有关规定可知: 1、离婚后,想要变更子女抚养权,父母双方先行协商,父母双方协议变更子女抚养关系,可以得到法院支持; 2、夫妻双方离婚后,如果抚养子女一方有不利于子女健康成长的情