更新时间:2021.11.03
遇到拖欠贷款首先可以通过协商的形式追回,要求债务人归还贷款以及利息;如果协商不成,可以向法院提起诉讼,由法院判决对方执行还款判决,如果对方不执行,债权人可以申请强制执行;债权人也可以向法院申请支付令。如果双方可以采取协商的方式来解决欠款问题
社保卡在人力资源社会保障服务中心领。如果当事人有工作单位的,那么一般可以在单位里面可以直接领取社保卡,没有单位或者退休的,可以到当地的人力资源社会保障服务中心去咨询领取。社保卡领取方法:单位需要到单位所属社保部门领取,需要携带:单位营业执照
社保卡在哪登记办理的,就在哪里领取。社保卡上,不同资金的支取方式不同: 1、如果是储蓄资金,以及申请的失业补贴、生育津贴这些,是可以直接在银行渠道中支取出来的; 2、如果是医保个人账户中的资金,一般是只能医疗报销使用,或者购买药品等医疗相关
对待欠钱不还的人可以向公安机关报案或人民法院起诉,在公安机关和法院自身核实有管辖权时便会受理该案件,一经核实。胜诉维权便会对欠钱份子财产强制执行,务必要提交全面的证据材料及其他材料,可以收集转账记录、发票或书面借据等加以佐证,在起诉时候要注
触犯虐待罪判刑多少年,要分案件严重程度进行判罚,具体情况如下: 1、情节较相对较轻的是:如果当事人虐待家庭成员,情节恶劣的,那么当事人可能会面临处二年以下有期徒刑、拘役或者管制; 2、情节较相对较重的是:如果当事人致使被害人重伤、死亡的,那
办理个体工商户的流程如下: 1、首先给自己的店铺取好名字,名称组成=行政区划+字号+行业+组织形式; 2、填好个体工商户名称预先核准申请书,申请名称核准; 3、向市场监督管理局申请开业登记; 4、商事登记机关签收到申请人提交的申请后,如果材
虐待儿童涉嫌虐待罪,虐待罪的定罪判刑需视情况而定: 1、被虐待儿童是犯罪分子家庭成员的,定虐待罪,行为人经常以打骂、捆绑凌辱人格、不给治病或者强迫作过度劳动等方法,从肉体上和精神上进行摧残迫害,情节恶劣的行为,可能会面临二年以下有期徒刑、拘
借款人逾期不还的,可以及时催收、通知对方,也可以与对方协商,逾期不还的,可以准备相关证据,向法院提起诉讼。判决后,对方当事人仍拒不偿还的,可以申请强制执行。对方当事人有能力执行判决,拒不执行的,涉嫌犯罪,应当承担刑事责任。根据相关法律规定,
根据合同法,效力待定的合同就包括了:1、限制民事行为能力人订立的合同;2、无权代理人订立的合同;3、无处分权人订立的合同。要使这三类合同有效,相关权利人必须进行追认。而法律规定的追认方式,就包括了明示和默示这两种方式。一般情况下,相关权利人
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
讨要工程款可以走法律途径,找熟人催要,找讨债公司。依据《中华人民共和国民法典》第八百零七条规定,发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。具体处理方法如下: 1、在承包人施工过程中应当注意收集和保存与施工相关的书
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规,并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定,那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资,一般可以这样计算:月工资收入除以月计薪