更新时间:2021.11.03
拖欠工资属于劳动争议,不适用诉讼时效的规定,应当适用劳动仲裁时效和除斥期间的规定。具体要分情况讨论: 1、劳动者和用人单位劳动关系存续期间拖欠工资的,不受劳动仲裁时效的限制; 2、解除劳动关系的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计
根据相关规定,因为劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,该时效期间自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。追索劳动报酬的争议属于劳动争议,故劳动报酬纠纷中劳动报酬的诉讼时效期限是一年,自解除劳动关系之日起算。也就是说,不论追索的劳动报酬
仲裁是指纠纷当事人自愿达成协议,将纠纷提交专设机构审理,并作出对争议各方均有约束力的裁决的,一种解决纠纷的制度和方式。仲裁机构仲裁的纠纷,包括合同纠纷和其他财产权益纠纷。当事人申请仲裁应当符合下列条件:有仲裁协议;有具体的仲裁请求和事实、理
借条应该按照以下内容写才合法有效: 1、借款双方主体身份信息,包括出借人和借款人的姓名、身份证号码、家庭住址,并要求借款人提供其身份证复印件; 2、借款用途,需要借款人写明借款的目的; 3、借款期限,明确借款发生的时间和还款时间; 4、此类
欠据和借据的区别有: 1、欠据属于欠款关系,但是欠款不一定就是借款导致的,但借据则属于借款关系; 2、欠据的形成原因有很多种,它可以是基于多种事实所产生。例如,交易产生的欠款,或者是因为劳务关系导致的欠款、因为损害赔偿导致的欠款等。但借据的
借条期限到期后,债务人拒不还款,双方协商无效的情形,债权人可以向法院递交起诉状,有权向人民法院提起诉讼,法院依法受理。 若通过起诉的方式要回借款,需要当事人事先准备相关证据,主要有:借条、双方借款时的录音或电话、银行转账记录以及对方收到借款
工程欠款的诉讼时效是三年。工程欠款通常是指,开发商未按照合同约定或结算报告,支付给工人劳动报酬或其他拖欠工程款的行为。依据《民法典》的规定,工程欠款的诉讼时效是三年,自债权人知道债务人拖欠工程款的行为之日起算。这里尤其需要注意,这与建设工程
拖欠工资不受仲裁诉讼时效的限制,但是劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受一
借条和欠条一样具有法律效力,区别如下: 1、都有法律效力。如果属于借贷关系,则一般写为借条更为合适。如果不属于借贷关系,则不宜写为借条,而应当写为欠条; 2、欠条形成的原因有很多种,可以基于不同的法律关系和事实而产生。有买卖合同的欠款,有加
债务诉讼时效是指,债务履行期限已经届满且债务人为履行债务时,债权人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,债务人获得诉讼时效抗辩权。这里的法定时效期间一般是指三年,法律有特别规定的除外。需要注意的是,这个期间可能因为法定事由的出现,
无论是民法总则还是民法典,都对民事诉讼时效制度,作出了最新的修改。根据最新的规定,民间借贷纠纷案件的诉讼时效应当适用一般的规定,也就是说适用法定的三年诉讼时效期间。民间借贷的诉讼时效的起算时间,就应当从权利人,也就是债权人知道或者应当知道权
今天和大家分享一下关于借款合同的诉讼时效的规定 借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相关法律的一般规定。因此,借款合同的诉讼时效是三年。在这三年期间,如果没有发生诉讼时效中止或者中断的事由,这时候时效经过,权利人就不能够请求
在法律当中,借条上经手人和经办人并不存在区别。根据我国民法典以及相关司法解释的规定,在民事法律当中,并不存在经手人和经办人这些术语。换句话说,无论是经手人还是经办人,都是民间借贷关系当中的一种普通用语,而不是法定的用语。而且,二者在实践当中